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    洪莉個人簡歷

    更新時間:2013-04-21 20:29:51 已被查看 306
     個人資料 [添加到人才庫]
    姓名:
    洪莉
    性別:
    女性
    出生年月:
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    身份證號:
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    身高:
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    視力情況:
    婚姻狀況:
    保密
    政治面貌:
    團員
    目前居住地:
    其它
    家庭住址:
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     學(xué)業(yè)資料
    人才類型:
    不限
    最高學(xué)歷:
    大專
    專業(yè)類別:
    化學(xué)化工類
    專業(yè)名稱:
    應(yīng)用化學(xué)
    畢業(yè)院校:
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    畢業(yè)時間:
    2003
    外語種類:
    英語
    外語等級:
    二級
    口語水平:
    一般
    第二外語:
    英語
    電腦水平:
    精通
     職場資料
    希望應(yīng)聘的職位類別:
    其它類
    目前從事崗位:
    體系
    希望從事行業(yè):
    期望月薪:
    工作經(jīng)驗:
    2005/05至2008/08 深圳市銘鍵電子有限公司 副總助理 1.協(xié)助副總處理公司所有管理事務(wù)及協(xié)調(diào)溝通、相關(guān)文件的審核,會議決議事項的跟進; 2.生產(chǎn)制程控制的監(jiān)督實施(物料控制、制程品質(zhì)控制),與各部門的溝通協(xié)調(diào)等; 3.客戶樣品制作進度的跟進; 4.上級安排的其它臨時性事務(wù); 2008/09至2009/11 深圳大富科技有限公司 體系工程師 主要負責(zé)ISO/TS16949質(zhì)量管理體系的推行、實施、運行及維護。主要工作內(nèi)容有: 1. 制定年度審核計劃,并依據(jù)年度審核計劃編制內(nèi)審檢查表并實施審核,對審核過程中發(fā)現(xiàn)的不符合項開立不符合項報告發(fā)給相關(guān)責(zé)任部門進行整改,審核結(jié)束后的內(nèi)審總結(jié)及問題點改善的跟進確認等; 2. 每個月KPI目標指標的收集統(tǒng)計和分析,對未達標者要求責(zé)任部門進行原因分析和改善;每年度KPI目標指標的評審及修訂等; 3. 適當時對各階體系文件的修訂和評審; 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定管理評審計劃,管理評審報告的記錄及整理簽核; 5. 就客戶對質(zhì)量管理體系方面調(diào)查表的填寫; 6. 應(yīng)對客戶審核、第三方審核以及審核問題點的改善跟進等; 7. 上級交代的臨時性事務(wù); 2010/06 至今 奇宏科技(深圳)有限公司 體系工程師 1.負責(zé)公司體系的策劃、建立導(dǎo)入及維護(環(huán)安); 2.應(yīng)對第二方、第三方審核及相關(guān)管理體系方面的客戶調(diào)查問卷的填寫等; 3.制定內(nèi)部審核的策劃,編寫查檢表及實施審核,跟進和驗證內(nèi)審問題點,編制內(nèi)審報告; 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定年度管理評審計劃,經(jīng)批準后發(fā)各相關(guān)人員,跟進評審資料的提交,管理評審報告的編寫,評審結(jié)果的跟進; 5. 對公司環(huán)境因素、危險源進行識別及評價,確定重要環(huán)境因素或重大危險源;并制定目標指標及管理方案; 6. 目標指標、的收集及分析,并定期對其修訂;管理方案的實施跟進; 7.法律法規(guī)的收集、識別及更新,公司ISO體系方面的基礎(chǔ)培訓(xùn)等; 8.依據(jù)公司現(xiàn)行體系運行狀況適時對系統(tǒng)流程提出改善建議等; 9.上級交辦的其它事項;
    自我評價:
    熟悉工廠整體及各個環(huán)節(jié)的運作管理,熟悉ISO9001、TS16949、TL9000、ISO14001、OHSAS18001、SA8000、EICC、ISO14064、QC080000等管理體系。熟悉五大工具(APQP、PPAP、FEMA、SPC、MSA)的應(yīng)用。能夠熟練操作辦公軟件。 本人工作勤奮刻苦,悟性好,能夠承受一定的工作壓力。并誠愿與公司同發(fā)展,共進步!
    求職意向:
    欲求職江浙一帶體系管理方面的工作
     聯(lián)系方式
    電話號碼:
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    電子郵箱:
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