| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
高慶 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
永豐街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
機(jī)械類 | 專業(yè)名稱： |
機(jī)電一體化 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
1997 |
外語(yǔ)種類： |
無(wú) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
無(wú) |
口語(yǔ)水平： |
差 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
經(jīng)營(yíng)管理類 | 目前從事崗位： |
工藝工程師 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
5000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2010/04 -- 2012/05 浙江寧波貝發(fā)集團(tuán)有限公司 | 中性筆事業(yè)部 | 工廠廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng) 行業(yè)類別：辦公用品及設(shè)備 | 企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng) | 規(guī)模：1000-9999人 | 職位月薪：10001-15000元/月 工作描述： 主要從事部門(mén)生產(chǎn)管理--重點(diǎn)對(duì)整個(gè)部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，進(jìn)行工作分配，同時(shí)對(duì)生產(chǎn)組織流程進(jìn)行合理性的整合，在制造成本合理控制，工藝優(yōu)化等方面進(jìn)行工作，我本人有較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡纳a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)能有效的對(duì)工藝質(zhì)量管理，設(shè)備管理，生產(chǎn)計(jì)劃方面做工作 2009/11 -- 2010/02 廣東晨奇文具實(shí)業(yè)有限公司 | 生產(chǎn)部 | 工業(yè)工程師 行業(yè)類別：辦公用品及設(shè)備 | 企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng) | 規(guī)模：500-999人 | 職位月薪：8001-10000元/月 工作描述： 主要從事生產(chǎn)車(chē)間的效益成本質(zhì)量等方面管理工作,具體執(zhí)行公司相關(guān)部門(mén)績(jī)效指標(biāo)的管控,同時(shí)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間在生產(chǎn)效率,成本/質(zhì)量控制過(guò)程中的流程實(shí)施改造.協(xié)助公司生產(chǎn)副總合理控制效益與成本.并且對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行PDCA問(wèn)題分析. 2009/02 -- 2009/06 浙江寧波得力文具集團(tuán)有限公司 | 制造部2部 | 生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車(chē)間主任 行業(yè)類別：辦公用品及設(shè)備 | 企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng) | 規(guī)模：1000-9999人 | 職位月薪：8001-10000元/月 工作描述： 主要從事生產(chǎn)線改造以及生產(chǎn)過(guò)程中工藝控制，班組建設(shè)，計(jì)劃調(diào)度等方面工作！本人注重班組建設(shè)，注重生產(chǎn)細(xì)節(jié)，同時(shí)能有效的把握生產(chǎn)尺度，多方面控制產(chǎn)品質(zhì)量！協(xié)調(diào)處理問(wèn)題！于2009年6月離開(kāi)該公司，主要原因是該企業(yè)的企業(yè)文化及氛圍本人不適應(yīng)！ 2007/05 -- 2008/06 上海孚格文具有限公司 | 市場(chǎng)部/總經(jīng)辦 | 人力資源管理 行業(yè)類別：貿(mào)易/進(jìn)出口 | 企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng) | 規(guī)模：20-99人 | 職位月薪：4001-6000元/月 工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司的銷售策劃及市場(chǎng)規(guī)劃等方面工作. 2003/04 -- 2007/05 上海樂(lè)美文具有限公司 | 生產(chǎn)部 | 生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車(chē)間主任 行業(yè)類別：辦公用品及設(shè)備 | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：1000-9999人 | 職位月薪：6001-8000元/月 工作描述： 從事生產(chǎn)管理，主要負(fù)責(zé)本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，選拔干部，建立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工藝以及相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量不斷改進(jìn)，并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行PDCA的分析，制作改進(jìn)方案。.(在日本/韓國(guó)制筆/半自動(dòng)裝配設(shè)備調(diào)試等方面有豐富的機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)）由于搬遷江蘇昆山，故離職出來(lái). 2002/01 -- 2003/04 上海德孚文儀有限公司 | 生產(chǎn)部 | 生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車(chē)間主任 行業(yè)類別：辦公用品及設(shè)備 | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：1000-9999人 | 職位月薪：4001-6000元/月 工作描述： 任筆芯設(shè)備主管/任筆芯部經(jīng)理從事生產(chǎn)管理--筆芯/印刷/轉(zhuǎn)印/裝配)工作1年3個(gè)月，有較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡纳a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)能有效的對(duì)工藝質(zhì)量管理，設(shè)備管理，生產(chǎn)計(jì)劃方面做工作 管理經(jīng)驗(yàn) 匯報(bào)對(duì)象：副總裁 | 下屬人數(shù)：6 | 直接下屬：基層主管 | 年收入：8萬(wàn)元/年 業(yè)績(jī)描述： 在完成公司OEM定單情況方面，能制作相關(guān)生產(chǎn)行動(dòng)方案，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)努力配合，在人員培訓(xùn)，人員組織，生產(chǎn)材料到貨時(shí)間的準(zhǔn)確性等方面作好生產(chǎn)組織工作，能按時(shí)，保質(zhì)保量的交貨。同時(shí)在生產(chǎn)過(guò)程中，及時(shí)有效解決生產(chǎn)問(wèn)題，消除阻礙，完成任務(wù)！ 離職轉(zhuǎn)崗原因：公司搬遷江蘇昆山。 1989/09 -- 1997/08 上海原子筆芯廠 | 筆芯車(chē)間 | 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/組長(zhǎng) 行業(yè)類別：辦公用品及設(shè)備 | 企業(yè)性質(zhì)：國(guó)企 | 規(guī)模：500-999人 | 職位月薪：2001-4000元/月 工作描述： 期間從事過(guò)生產(chǎn)組長(zhǎng),機(jī)修領(lǐng)班等工作，由于工廠的經(jīng)營(yíng)調(diào)整以及改制，本人停薪留職，自學(xué)就讀（機(jī)械制造/機(jī)電一體化/計(jì)算機(jī)應(yīng)用等學(xué)科）。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
本人對(duì)待工作認(rèn)真上進(jìn)、盡職盡責(zé)、吃苦耐勞、原則性強(qiáng)、與人誠(chéng)懇、寬容待人、，善于動(dòng)腦，動(dòng)手能力強(qiáng)，有責(zé)任心！對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理/工藝管理/品質(zhì)控制有較為豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 | ||
求職意向： |
生產(chǎn)主管，生產(chǎn)經(jīng)理，助理等 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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