| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
楊桂林 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
中專/職高 |
專業(yè)類別： |
其他類 | 專業(yè)名稱： |
紡織 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
1993 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
一般 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
倉管質(zhì)檢等工廠生產(chǎn)類 | 目前從事崗位： |
倉庫主管 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
3000-4000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2001年-2003在閔行依維珂四S店做倉庫管理員。2003-2008年在松江大眾四S店做倉庫管現(xiàn)員。2013年在閔行區(qū)紀(jì)翟路樂盛比亞迪四S店做倉庫主管。一、堅(jiān)守崗位，按時(shí)開門，倉庫嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)。自覺遵守廠部各項(xiàng)管理制度。 二、倉管人員要認(rèn)真研究業(yè)務(wù)知識，互相學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)把本職工作做好。三、材料及零配件進(jìn)庫要驗(yàn)收，未驗(yàn)收而進(jìn)庫的發(fā)現(xiàn)貨損及質(zhì)量問題由倉庫管理員負(fù)責(zé)。四、材料進(jìn)庫后要立卡、入帳，并做到帳、卡、實(shí)物三符合，月底要上交廠部當(dāng)月進(jìn)、存、銷、核算表，以便領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)進(jìn)度。五、庫管員和帳管員要及時(shí)計(jì)劃常用件和易損件的購買工作。六、修理工領(lǐng)料要派工單，由庫管員填寫材料單，領(lǐng)料人簽名，大總成件要有領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù)。七、領(lǐng)新料必須交舊料，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)新交舊制度。八、加強(qiáng)對舊料的管理，上交舊料貼上標(biāo)簽，出廠時(shí)交還車主。九、材料及零配件的價(jià)格要合理，嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格制度，不能隨便加價(jià)，車主和廠部查到要追究庫管員職責(zé)。十、材料及零配件的價(jià)格要合理，嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格制度，不能隨便加價(jià)，車主和廠部查到要追究庫管員職責(zé)。十一.倉庫計(jì)劃員要做好采購計(jì)劃工作，盡量作到儲(chǔ)備合理，提高資金周 率。十二. 庫管員隨時(shí)對有出入庫的配件進(jìn)行復(fù)查。做好配件的月度和季度盤點(diǎn)工作。 | ||
自我評價(jià)： |
我性格開朗，喜愛唱歌，善于思考，生活中能應(yīng)嚴(yán)格要求自己，為人誠懇，待人熱情，工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，能出色的完成交給的各項(xiàng)任務(wù)，具一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及創(chuàng)新能力，本人有駕駛證c證。 | ||
求職意向： |
倉管 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動(dòng)電話： |
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