| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
吳澤敏 |  |
||
性別： |
男性 | 出生年月： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | |
身份證號： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | |||
身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
九亭鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | |||
| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
其他經(jīng)濟與管理 | 專業(yè)名稱： |
物流管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2008 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
一級 |
口語水平： |
差 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
其它類 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
面議 |
工作經(jīng)驗： |
2012 /5--2013 /2：昆山富士康集團（10000人以上） [ 9個月] 所屬行業(yè)： 電子技術/半導體/集成電路 裝配課 生產(chǎn)線線長 1.開線前的班前會，傳達上級指示，安排當日工作任務，宣導質(zhì)量，安全等狀況。 2.產(chǎn)線巡檢，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。及時與上級溝通工作進度。 3.負責每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集，監(jiān)控良率及RFC的啟動。 4.人員的培訓，出勤、績效的考核。 2008 /2--2012 /4：南京寶鋼住商金屬制品有限公司（150-500人） [ 4年2個月] 所屬行業(yè)： 汽車及零配件 生產(chǎn)部 800噸開卷落料產(chǎn)線班長 1.技能：日本HF公司800噸開卷落料線全線精通，試模，調(diào)整參數(shù)，故障處理。擁有4年的沖壓經(jīng)驗。 2.生產(chǎn)管理：合理組織人員安全、優(yōu)質(zhì)、高效、節(jié)約的完成每日各項生產(chǎn)任務指標；控制產(chǎn)品質(zhì)量；遇到生產(chǎn)故障或問題及時處理，保證生產(chǎn)有序進行；管理每日各種生產(chǎn)報表，時間管理記錄等；現(xiàn)場6S管理；現(xiàn)場安全巡檢，執(zhí)行標準化作業(yè)的監(jiān)督。 3.人員管理：包括員工工作分配，考勤，技術培訓，安全教育，員工思想建設，團隊建設等。 | ||
自我評價： |
有5年的世界500強企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場基層管理內(nèi)容，有制作崗位規(guī)程，加工工藝，SOP作業(yè)指導書等經(jīng)驗。注重不斷提升自己，并培訓提拔出優(yōu)秀的后備人才。在富士康集團9個月，培養(yǎng)出3名線長，5名后備線長。 | ||
求職意向： |
生產(chǎn)管理/領班/線長/班組長 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | ||
移動電話： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 電子郵箱： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
在線ＱＱ： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 個人網(wǎng)站： |
|
通訊地址： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 郵編： |
200020 |
