| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
楊玉雙 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
中山街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
英語 | 專業(yè)名稱： |
商務(wù)英語 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2006 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人力資源 |
希望從事行業(yè)： |
期望月薪： |
4500-5999 | |
工作經(jīng)驗： |
2010 /3--至今：上海紅門智能系統(tǒng)有限公司（150-500人） 所屬行業(yè)： 機械/設(shè)備/重工 人力資源部 人事主管 工作內(nèi)容: 1、招聘計劃的制訂和實施，對員工崗位的合理配置.執(zhí)行招聘工作流程（發(fā)布信息、篩選、面試、背調(diào)、入職培訓(xùn)、試用期跟蹤、轉(zhuǎn)正實施） 2、員工關(guān)系管理(勞動合同修訂、招退工、保險、公積金辦理、合同簽訂、續(xù)訂及跟蹤管理). 3、人力資源各項規(guī)章制度的編制、實施。負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案管理，公司人員數(shù)據(jù)分析與匯總，制作報表。 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)（入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)等）；績效考核的實施。 5、薪資核算，考勤管理（加班、請假、年休假統(tǒng)計管理。） 6、協(xié)同各部門進行崗位說明書的編寫 7、公司活動組織（年會、旅游等）。 8、協(xié)助人資經(jīng)理日常事務(wù)的處理及領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事宜。 2007 /5--2009 /12：星宇工具(中國）有限公司（50-150人） 所屬行業(yè)： 機械/設(shè)備/重工 人力資源部 人事助理 1、負責面試及安排新員工的崗前培訓(xùn)工作； 2、各項管理制度的改善實施。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實施績效考核. 4、工資福利等計算和發(fā)放. 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 2006 /10--2007 /5：星宇工具(中國）有限公司（50-150人） 所屬行業(yè)： 機械/設(shè)備/重工 人力資源部 招聘專員/助理 負責招聘，結(jié)構(gòu)化面試。 | ||
自我評價： |
本人一直從事人力資源及行政管理，熱愛這個行業(yè)并且會一直從事下去。 | ||
求職意向： |
人力資源 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
