| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
喻朋輝 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
葉榭鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
高中 |
專業(yè)類別： |
機(jī)械類 | 專業(yè)名稱： |
cnc |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2007 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
差 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
一般 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
技工·普工·操作工 | 目前從事崗位： |
失業(yè)狀態(tài) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
4000-5000 |
工作經(jīng)驗： |
2008年08月-2013年02月 （4年6個月）比亞迪汽車有限公司 中級CNC操作工（下屬6~10人） 所屬行業(yè)： 汽車及零配件 所屬部門： 第十七事業(yè)部電動車部件工廠 職責(zé)業(yè)績： 2008.08--2013.02 比亞的股份有限公司 所屬行業(yè)：整車制造行業(yè) 2010.3-2012.03 擔(dān)任領(lǐng)班職位 2012.03-2013.02 擔(dān)任現(xiàn)場工程師 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，工作勤勞積極，嚴(yán)格自律，責(zé)任心強(qiáng)。獲得過2次年度優(yōu)秀員工、數(shù)次月度優(yōu)秀員工。 主要職責(zé)： 一、試制項目 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝開發(fā)、投資預(yù)算分析報告，提交審批申請。 2、制定新產(chǎn)品所需設(shè)備、工裝夾具、刀具量具輔具等方案。 3、新產(chǎn)品的工藝編排、參與現(xiàn)場調(diào)試、熟悉使用各類加工中心、手工的組合家具的設(shè)計拼裝、曾經(jīng)調(diào)試過缸體、缸蓋、前箱體、后箱體等系列大小零件。 4、進(jìn)行工藝總結(jié)，總結(jié)調(diào)試過程中設(shè)備、刀具、夾具、毛胚出現(xiàn)的所有問題，進(jìn)行分析、解決并標(biāo)準(zhǔn)化，培養(yǎng)組長及工人隊伍，實現(xiàn)從調(diào)試到量產(chǎn)的轉(zhuǎn)變，保證量產(chǎn)的工藝穩(wěn)定性。 5、配合品質(zhì)部門擬定質(zhì)量管理體系文件，配合生產(chǎn)部門對工人進(jìn)行培訓(xùn)，教會工人對設(shè)備、檢具的操作技能，灌輸工人安全意識、品質(zhì)意識、成本意識，提高工人的積極性和主動性。 二、量產(chǎn)項目 1、主要是提高現(xiàn)場工藝的穩(wěn)定性并不斷推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)使加工效率和產(chǎn)能提高，節(jié)約成本。 2、零件出現(xiàn)問題找出問題用最佳方案最快時間給予解決。 三、其他 1、工藝改善：針對全廠零件加工的工藝問題，提出改善措施，保證零件的加工順利進(jìn)行。 2、協(xié)助領(lǐng)班對員工進(jìn)行定期各類培訓(xùn) 3、會設(shè)計夾具、曾經(jīng)多次參與設(shè)計制作、缸體、電動車系列零件、缸蓋及小件的專用夾具和組合夾具 | ||
自我評價： |
本人為人誠懇，做事認(rèn)真 | ||
求職意向： |
cnc加工中心 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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