| 個人資料 [添加到人才庫] |
姓名: |
錢之學 |
|
性別: |
男性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
好 |
婚姻狀況: |
已婚 |
政治面貌: |
團員 |
目前居住地: |
車墩鎮(zhèn) |
家庭住址: |
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| 學業(yè)資料 |
人才類型: |
在職 |
最高學歷: |
大專 |
專業(yè)類別: |
電子類 |
專業(yè)名稱: |
工商企業(yè)管理 |
畢業(yè)院校: |
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畢業(yè)時間: |
2003 |
外語種類: |
英語 |
外語等級: |
三級 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
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| 職場資料 |
希望應(yīng)聘的職位類別: |
電子·電器·電信類 |
目前從事崗位: |
制造課長 |
希望從事行業(yè): |
其他行業(yè) |
期望月薪: |
7000 |
工作經(jīng)驗: |
時 間: 2008-11至2014-1 公司名稱:津宏電子(上海)有限公司
部 門: 制造課課長 公司性質(zhì): 外商獨資
行 業(yè): 電子•微電子 職 位: 生管管理類
其他職位
工作描述: 1.公司政策及部門目標之執(zhí)行與推展, 2.部門內(nèi)之行政事務(wù)統(tǒng)籌管理, 3.承廠長之命,規(guī)劃執(zhí)行各項工作, 4.負責生產(chǎn)任務(wù)安排與落實,保證生產(chǎn)正常進行和任務(wù)的完成, 5.負責質(zhì)量體系相關(guān)要求工作的落實與監(jiān)督執(zhí)行, 6.負責安全文明生產(chǎn)的監(jiān)督管理與責任到人,實現(xiàn)安全生產(chǎn), 7.推行公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,企業(yè)文化, 8.負責文件及報表審核,向廠長定期匯報工作。
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時 間: 2006-4至2008-10 公司名稱: 上海松下電工有限公司
部 門: 住建部-品工 公司性質(zhì): 外商獨資
行 業(yè): 電子•微電子 職 位: 質(zhì)量管理類
質(zhì)量保證(QA)•質(zhì)量管理•質(zhì)量督導
工作描述: 1.產(chǎn)品質(zhì)量管控,按檢驗規(guī)范檢查產(chǎn)品。2.對不良發(fā)生之原因進行分析并提出書面分析報告及相關(guān)改善方案,且對改善方案的有效進行跟蹤確認。3.每季度對產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)進行分析并提供書面改善報告。
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時 間: 2003-6至2005-12 公司名稱: 上海比亞迪有限公司
部 門: 生產(chǎn)部-領(lǐng)班 公司性質(zhì): 民營企業(yè)
行 業(yè): 電子•微電子 職 位: 經(jīng)營管理類
其他職位
工作描述: 1.班組內(nèi)之行政事務(wù)統(tǒng)籌管理, 2.生產(chǎn)人員的統(tǒng)籌與工作安排, 3.按照生產(chǎn)計劃安排員工, 4.制程品質(zhì)的控制與督導執(zhí)行, 5.生產(chǎn)物料的管理與監(jiān)督, 6.生產(chǎn)線異常處理及改善結(jié)果落實追蹤, 7.制班內(nèi)之作業(yè)績效評估管理, 8.上級主管交辦事項
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自我評價: |
本人性格內(nèi)外兼并,能善于觀察,邏輯思維與語言表達能力強,執(zhí)行力強,有一定組織及團隊管理的能力,能承受高壓力工作,勇于接受挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,善于與人交流,有親和力。學歷不高。 |
求職意向: |
生產(chǎn)管理 |
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| 培訓經(jīng)歷 |
| 培訓時間 |
培訓課程名稱 |
培訓地點 |
舉辦培訓單位 |
培訓證書名稱 |
培訓內(nèi)容 |
| 2013年7月至2013年7月 |
QC080000 2012版 |
上海 |
津宏 |
有 |
QC080000 2012轉(zhuǎn)版說明,
QC080000 2012轉(zhuǎn)版實施,
QC080000 2012引用標準,術(shù)語和定義,有害物質(zhì)過程管理系統(tǒng),管理職責,資源管理,產(chǎn)品實現(xiàn),測量,分析和改進。 |
| 聯(lián)系方式 |
電話號碼: |
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移動電話: |
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電子郵箱: |
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在線QQ: |
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個人網(wǎng)站: |
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通訊地址: |
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郵編: |
200020 |
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