學(xué)業(yè)資料 |
人才類型: |
不限 |
最高學(xué)歷: |
大專 |
專業(yè)類別: |
其他經(jīng)濟(jì)與管理 |
專業(yè)名稱: |
公共事務(wù)管理 |
畢業(yè)院校: |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 |
畢業(yè)時(shí)間: |
2003 |
外語(yǔ)種類: |
英語(yǔ) |
外語(yǔ)等級(jí): |
二級(jí) |
口語(yǔ)水平: |
熟練 |
第二外語(yǔ): |
無(wú) |
電腦水平: |
熟練 |
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職場(chǎng)資料 |
希望應(yīng)聘的職位類別: |
其它類 |
目前從事崗位: |
行政 |
希望從事行業(yè): |
其他行業(yè) |
期望月薪: |
3000 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
2003/8--2010/12:展運(yùn)(上海)電子有限公司(500-1000人)
筆記本外殼及周邊設(shè)備生成(廣達(dá)集團(tuán)Q-BUS)
管理部 總務(wù)課長(zhǎng)
1.負(fù)責(zé)主持本課別的全面工作,并督促完成本課職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2.貫徹落實(shí)本課崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合;
3.組織實(shí)施行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)總務(wù)日常辦公及廠區(qū)修繕、餐飲管理,公車管控及環(huán)保事宜;
5.負(fù)責(zé)組織總務(wù)課工作計(jì)劃。合理節(jié)約的原則,編制后勤用款計(jì)劃及后勤預(yù)算工作;
6.做好公司生活用房及財(cái)產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊(cè)、員工宿舍等用于行政后勤生活管理;
7領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部治安管理工作。搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生;
8.監(jiān)督做好公司用水、用電及廢棄物處理等環(huán)境管理工作;
9.協(xié)助人事課做好人力資源6大模塊的有序進(jìn)展;
10..完成上司交派之任務(wù)。
2011/2--2012/10:上海獅虎能源科技發(fā)展有限公司(300-500人)
變頻發(fā)電機(jī)組研發(fā),生成,銷售
行政部 行政主管
1.制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;
2.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;
4.統(tǒng)籌管理人力資源事項(xiàng),督導(dǎo)做好流程作業(yè);
5.搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記;
6.對(duì)控制成本的方法提出建議;
7.組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
8.主持部門(mén)內(nèi)部的建設(shè)工作,建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);
9.協(xié)公司內(nèi)部行政人事,核定績(jī)效考核辦法等工作;
10.完成總經(jīng)理交派之工作;
2012/11—至今:上海鳳蓮餐飲有限公司(100人以上)
餐飲
行政部 行政主管
1.制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;
2.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議;
4.統(tǒng)籌管理人力資源事項(xiàng),督導(dǎo)做好流程作業(yè);
5.完成總經(jīng)理交派之工作;
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自我評(píng)價(jià): |
本人從基層管理層層做起,熟知行政管理模塊。性情使然,接受及適應(yīng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心及溝通能力較強(qiáng)。 愿做木桶短板,以此整體管理。 |
求職意向: |
行政主管;人事主管 |
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