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    代冠友個(gè)人簡(jiǎn)歷

    更新時(shí)間:2013-04-06 14:00:44 已被查看 304
     個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)]
    姓名:
    代冠友
    性別:
    男性
    出生年月:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    身份證號(hào):
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    身高:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    視力情況:
    婚姻狀況:
    已婚
    政治面貌:
    群眾
    目前居住地:
    永豐街道
    家庭住址:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
     學(xué)業(yè)資料
    人才類型:
    不限
    最高學(xué)歷:
    大專
    專業(yè)類別:
    其他經(jīng)濟(jì)與管理
    專業(yè)名稱:
    公共事務(wù)管理
    畢業(yè)院校:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    畢業(yè)時(shí)間:
    2003
    外語(yǔ)種類:
    英語(yǔ)
    外語(yǔ)等級(jí):
    二級(jí)
    口語(yǔ)水平:
    熟練
    第二外語(yǔ):
    無(wú)
    電腦水平:
    熟練
     職場(chǎng)資料
    希望應(yīng)聘的職位類別:
    其它類
    目前從事崗位:
    行政
    希望從事行業(yè):
    其他行業(yè)
    期望月薪:
    3000
    工作經(jīng)驗(yàn):
    2003/8--2010/12:展運(yùn)(上海)電子有限公司(500-1000人) 筆記本外殼及周邊設(shè)備生成(廣達(dá)集團(tuán)Q-BUS) 管理部 總務(wù)課長(zhǎng) 1.負(fù)責(zé)主持本課別的全面工作,并督促完成本課職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2.貫徹落實(shí)本課崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合; 3.組織實(shí)施行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)總務(wù)日常辦公及廠區(qū)修繕、餐飲管理,公車管控及環(huán)保事宜; 5.負(fù)責(zé)組織總務(wù)課工作計(jì)劃。合理節(jié)約的原則,編制后勤用款計(jì)劃及后勤預(yù)算工作; 6.做好公司生活用房及財(cái)產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊(cè)、員工宿舍等用于行政后勤生活管理; 7領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部治安管理工作。搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生; 8.監(jiān)督做好公司用水、用電及廢棄物處理等環(huán)境管理工作; 9.協(xié)助人事課做好人力資源6大模塊的有序進(jìn)展; 10..完成上司交派之任務(wù)。 2011/2--2012/10:上海獅虎能源科技發(fā)展有限公司(300-500人) 變頻發(fā)電機(jī)組研發(fā),生成,銷售 行政部 行政主管 1.制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案; 2.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照; 4.統(tǒng)籌管理人力資源事項(xiàng),督導(dǎo)做好流程作業(yè); 5.搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記; 6.對(duì)控制成本的方法提出建議; 7.組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作; 8.主持部門(mén)內(nèi)部的建設(shè)工作,建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò); 9.協(xié)公司內(nèi)部行政人事,核定績(jī)效考核辦法等工作; 10.完成總經(jīng)理交派之工作; 2012/11—至今:上海鳳蓮餐飲有限公司(100人以上) 餐飲 行政部 行政主管 1.制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案; 2.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議; 4.統(tǒng)籌管理人力資源事項(xiàng),督導(dǎo)做好流程作業(yè); 5.完成總經(jīng)理交派之工作;
    自我評(píng)價(jià):
    本人從基層管理層層做起,熟知行政管理模塊。性情使然,接受及適應(yīng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心及溝通能力較強(qiáng)。 愿做木桶短板,以此整體管理。
    求職意向:
    行政主管;人事主管
     聯(lián)系方式
    電話號(hào)碼:
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    移動(dòng)電話:
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