| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
夏麗莉 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
黨員 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 專業(yè)名稱： |
工商管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2012 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人力資源 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
6000-7500 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2004年2月——2013年4月 上海保隆汽車科技股份有限公司 職位 人事主管 工作描述 1.負(fù)責(zé)公司部門、車間人員的規(guī)劃及配置。 2.負(fù)責(zé)員工招聘及人員日常管理、調(diào)配,勞動(dòng)合同管理。 3.負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃并組織執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)簽定人事代理協(xié)議，辦理人員用工，退工及福利保險(xiǎn)、居住證手續(xù)。 5.負(fù)責(zé)員工績效考核、激勵(lì)及獎(jiǎng)懲管理。 6.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的處理。 7.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的管理及工資結(jié)算工作。 8. 負(fù)責(zé)整理公司的各類人事報(bào)表，提供相關(guān)的分析報(bào)告，供各層領(lǐng)導(dǎo)了解情況。 2013 /4--至今： 上海華銘智能終端設(shè)備股份有限公司 （150-500人） 人力資源部 人事主管 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說明書 2、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行員工的招聘、選拔、聘用及配置，定期收集公司內(nèi)外人力資源咨詢，建立公司人才庫，保證人才儲(chǔ)備 3、整理人事報(bào)表，匯總并分析，將情況反應(yīng)給各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，以便后續(xù)工作的進(jìn)行與落實(shí) 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂與管理工作，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理，代表公司解決勞動(dòng)爭議和糾紛；負(fù)責(zé)辦理員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)等。 5、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司各崗位的培訓(xùn)與技能，能力開發(fā)工作 6、負(fù)責(zé)員工薪酬定案的制定、實(shí)施和修訂，并定期進(jìn)行公司薪酬競爭力分析 7、負(fù)責(zé)制訂、完善公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 | ||
自我評價(jià)： |
十年的人力資源管理工作，熟悉人力資源的六大模塊，并且能夠系統(tǒng)地運(yùn)用到工作中，熟悉勞動(dòng)法及人事政策法規(guī)。工作踏實(shí)、思路清晰，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力，有較強(qiáng)的文字組織能力。 | ||
求職意向： |
人事 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時(shí)間 | 畢業(yè)院校 |
| 其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 計(jì)算機(jī)經(jīng)濟(jì)信息管理 | 大專 | 3年 | 全日制 | 2004年 | 上海市工會(huì)管理干部學(xué)院 |
| 其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 工商管理 | 本科 | 3年 | 其他 | 2012年 | 上海大學(xué) |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2012年11月至2015年4月 | 人力資源 二級 | 上海 | 上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 | 目前暫無 | 目前正在進(jìn)行人力資源管理師二級的培訓(xùn)，通過目前的培訓(xùn)，對企業(yè)人力資源的管理有了更深一步的理解，也對今后的人力資源管理有了更大的信心 |
| 2008年5月至2008年12月 | 企業(yè)人力資源管理師 | 黃浦區(qū) | 上海勞動(dòng)和社會(huì)保障局 | 企業(yè)人力資源管理師 高級/三級 | 人力資源的六大模塊 |
| 2012年3月至2012年6月 | 企業(yè)行政管理人員 | 松江 | 上海市人力資源和社會(huì)保障局 | 企業(yè)行政管理人員 三級/高級 | 涉及企業(yè)行政管理的事宜：禮儀、文秘、檔案管理、文書等 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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