工作經(jīng)驗(yàn): |
工作簡歷:
2000/2-2004/5 上海松江富士電氣化學(xué)有限公司(文員)
主要負(fù)責(zé)發(fā)放產(chǎn)品指圖書,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù),制作生產(chǎn)報(bào)表等。
2004/8--2005.3 上海黑田手套有限公司工作(人事專員)
2005.4--至今上海黑田服飾有限公司(人事專員)
人事主要負(fù)責(zé)員工招、退工,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納、工傷辦理,統(tǒng)計(jì)員工考勤記錄及薪資核算,執(zhí)行和規(guī)劃員工培訓(xùn)計(jì)劃,考核員工的績效,并提出改進(jìn)的建議和檔案的整理、保管工作,還負(fù)責(zé)辦理外籍人員的就業(yè)證和簽證辦理等。多年的工作經(jīng)驗(yàn)使本人較為熟悉人力資源管理理論,豐富了招聘、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。。
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