職場(chǎng)資料 |
希望應(yīng)聘的職位類別: |
經(jīng)營(yíng)管理類 |
目前從事崗位: |
倉(cāng)管 |
希望從事行業(yè): |
其他行業(yè) |
期望月薪: |
5000-6000 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
1999年03月-2006年06月 臺(tái)華皮件有限公司 /車間主管
1:根據(jù)生管計(jì)劃跟進(jìn)產(chǎn)前準(zhǔn)備工作并組織安排工作。
2:生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)及對(duì)員工多面手培訓(xùn)。
3:配合技術(shù)研發(fā)部門完成新產(chǎn)品產(chǎn)前試做,解決和跟進(jìn)試做過(guò)程中所有異常。
4:生產(chǎn)瓶頸和突發(fā)事件的處理,品質(zhì)、成本、產(chǎn)能的監(jiān)督和控制。
5:現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程及崗位職責(zé)的制定、監(jiān)督和實(shí)施。
6:現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全及6S管理和執(zhí)行。
2006年07月-2009年04月 上海酬勤家俱有限公司/ 計(jì)劃主管
1:參與市場(chǎng)銷售訂單評(píng)審,對(duì)訂單交期負(fù)責(zé)
2:根據(jù)訂單形式編制生產(chǎn)計(jì)劃并組織生產(chǎn)
3:根據(jù)訂單形式作出工時(shí)評(píng)估及用工統(tǒng)籌安排
4:生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度、成本及品質(zhì)的跟進(jìn)
5:ERP系統(tǒng)操作,金蝶K3簡(jiǎn)易操作
2009年05月-至今 上海理想家俱有限公司/倉(cāng)庫(kù)主管
1:根據(jù)“收-發(fā)-退-整-盤-評(píng)”六部曲負(fù)責(zé)每天人員安排和倉(cāng)庫(kù)日常事宜的處理
2:對(duì)所屬員工督促常備物料的請(qǐng)購(gòu),以及對(duì)請(qǐng)購(gòu)物料的追蹤,貨物回到倉(cāng)庫(kù)的檢驗(yàn)及不合格品與采購(gòu)協(xié)調(diào)處理。
3:要求收發(fā)收發(fā)貨物時(shí)擺放好物品并做好手工帳和標(biāo)識(shí)卡記錄,同時(shí)輸入電子檔,保持好三帳合一。
4:對(duì)原料倉(cāng)庫(kù)和輔料倉(cāng)庫(kù)實(shí)施規(guī)劃和布局以及7S整理,保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率“先行先出”。
5:執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程,加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)物料安全及消防安全防范。
6:對(duì)員工月度的考核和月末盤點(diǎn)的虧盈分析。 |
自我評(píng)價(jià): |
具備優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)和生產(chǎn)供應(yīng)鏈操作流程的能力,抗壓力和處事應(yīng)變能力強(qiáng)。
有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力,具親和力。
本人性情穩(wěn)重,心態(tài)平和,做事風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守。 |
求職意向: |
生產(chǎn)管理、倉(cāng)管、物流、生產(chǎn)計(jì)劃 |