| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
李雙雙 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
泗涇鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
貿易類 | 專業名稱： |
國際經濟與貿易 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2011 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
經營管理類 | 目前從事崗位： |
無業 |
希望從事行業： |
期望月薪： |
4000--5000 | |
工作經驗： |
2010/10——2011/6 上海百川連接器有限公司 所屬行業：電子制造業（各類連接器的制造） 部門/職務：企劃部/體系工程師 匯報對象：企劃部經理 工作描述：1、負責ISO9001，ISO14001,ROHS等體系的建立、推行，更新，內外部審核； 2、負責公司各階文件制定、修訂、發行、執行及其管理； 3、負責客戶審廠之相關準備工作和客戶需要了解的一些資料； 4、協助經理處理企劃部的其它相關工作，協助完成總經理交辦的其它工作。 2006/4——2010/9 深圳（惠州）唯一利宏公司（港資，臺資） 所屬行業：橡膠，塑膠行業/制造業 部門/職務：專案課/工程師（于10年4月提升為主任） 匯報對象：總經理 工作描述：1、負責ISO9001，ISO14001，TS16949,C-TPAT，ROHS，WEEE等體系的建立，推行，更新，審核。 2、負責6S推行、執行、檢查；安全檢查、改善、安全演習、培訓。 3、負責測量儀器的操作、校正、管理、培訓及標準化使用；負責公司員工所有內/外部培訓。 4、負責第二方/第三方審核，驗廠工作；組織公司活動，企業文化宣傳與推動。 5、兼職半年品質管理。 2004/6——2006/4 帝鋒集團（港資） 所屬行業：電子(電位器、開關、連接器、線材等) 部門/職務：倉庫/倉庫管理員 （4個月后調職） PMC兼業務助理 工作描述：1、負責收料、發料，做好電子檔內的賬目，保持賬物卡一致，倉庫安 全環境管理月盤點、年盤點。2、 2、負責根據生產能力安排生產訂單，訂單交貨期的回復及訂單管理，物料分析、申請及管理。 3、組織生產，生產跟進，生產過程中的異常處理，跟進交貨，退貨處 理。 4、客戶關系往來，客戶開發，客戶溝通，聯絡，訂單的受理、變更、交付及交付后的服務。 | ||
自我評價： |
1、熟練操作計算機各種軟件（如word.excel.powerpoint.photoshop.CAD等），熟悉ERP基本結構及作業流程，文件處理速度快。 2、有一年的倉庫管理、PMC生產計劃與物料管理經驗，懂物料核單入庫，生產物料發放，不合格品退貨，日記賬，物料月盤點。生產訂單接收、排期、交貨期回復，物料請購及其跟進，生產物料的使用管控。 3、有半年的業務經驗，性業務流程、洽談與溝通技巧、管理。 5、有五年的橡膠、塑膠、電子企業工廠內審、外審、培訓、公司活動策劃實施及公司文化實施、管理經驗）。從事ISO9001、14001、TS16949、C-TPAT、ROHS、WEEE等各類體系審核、推動、執行、改善，7S管理、培訓、目視檢查、合格之處改善。根據年度培訓計劃與臨時培訓計劃對受訓人員進行培訓，考核。組織公司各種文化、文藝活動，企業文化建設。 6、兼職半年品質管理主管工作，懂橡膠、塑膠品質檢驗標準，品質管理，來料檢驗，各類物料狀態標識，不合格品處理、退貨。 各制程品管人員管理及檢驗方法和技巧，會使用QC七大手法，8D改善方法，客戶投訴和客戶退貨處理。 8、同事關系融洽，行事主動，溝通表達能力優秀，組織能力強，具有良好的責任心和職業素質。 | ||
求職意向： |
體系管理，銷售（業務） | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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201601 |
