| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
孫永超 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
車墩鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
中專/職高 |
專業類別： |
電子類 | 專業名稱： |
電子 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2010 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
一般 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
倉管質檢等工廠生產類 | 目前從事崗位： |
失業 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
2500--3500 |
工作經驗： |
在公司主要負責倉儲管理；熟悉倉庫的整個流程： 進料——報檢——入庫——系統入賬——文件歸檔； 原材料出庫——開單——審批——發料——扣賬——文件歸檔； 成品入庫——開單——審批——核對數量——成品入賬——文件歸檔； 成品出庫——銷售開單——審批——核對——成品扣賬——文件歸檔。 6S的執行：物品的擺放應整齊規范、應該遵守（物品擺放十大原則），標示清晰、保證賬務卡一致、遵守先進先出的原則，定期進行清潔清掃，材料的狀態區分；做好上級 匯報工作，便于解決工作中所遇到的難題。 曾取得優異的成績，經常有各種培訓的機會；設計過倉庫的管理流程圖、ERP系統的運用，用過SAP、金蝶K3系統。 | ||
自我評價： |
工作認真負責，能夠吃苦耐勞，善于學習不懂的知識 | ||
求職意向： |
倉管 普工 | ||
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2013年9月至2013年10月 | 叉車證 | 上海 | 圣發 | 叉車證 | 內燃 電瓶 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
