| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
吳華元 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
石湖蕩鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
電子類 | 專業(yè)名稱： |
工商管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2015 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
電子·電器·電信類 | 目前從事崗位： |
QC組長 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
8000以上 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
一、2009年04月01日至2013年在上海鷹峰電子科技有限公司，職位為QC 在這四年里從事過IQC/PQC/FQC/OQC,對所有QC崗位熟練，明白QC各崗位的職責(zé)，并在公司里培訓(xùn)過TS16949以及TS9000。熟悉QC七手法。 二、2014年-2015年至今在職QE兼QC主管工作 工作內(nèi)容: 1.對檢驗(yàn)員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，使檢驗(yàn)員的能力得到不斷提高；負(fù)責(zé)所管轄車間的人員管理。 2.按要求編制儀器操作規(guī)范，對儀器進(jìn)行操作培訓(xùn)。 3.對進(jìn)料、生產(chǎn)現(xiàn)場、成品及出貨檢驗(yàn)發(fā)生的質(zhì)量問題進(jìn)行確認(rèn)、分析、改進(jìn)、跟蹤，以便及時(shí)、有效處理。 4.新物料的樣品評估、新供應(yīng)商的考察評審;對供方質(zhì)量狀況進(jìn)行分析并提出改進(jìn)方案，對供方進(jìn)行評審。 5.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、合同/訂單的評審工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和能力。 6.制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。 7.對客戶反饋、投訴和退貨產(chǎn)品進(jìn)行原因調(diào)查、分析，糾正措施的跟蹤驗(yàn)證，防止不良再發(fā)生，以便達(dá)到客戶滿意。 8.對不合格品進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)方案。 9.對來料制程及成品質(zhì)量狀況進(jìn)行系統(tǒng)、準(zhǔn)確地分析，為持續(xù)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。 10.編制各類產(chǎn)品的檢驗(yàn)規(guī)范和檢查指導(dǎo)書，有效管理所使用受控文件。 11.所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有對質(zhì)量有影響的事件檢查和確認(rèn)，對異常事項(xiàng)與相關(guān)單位或部門溝通進(jìn)行處理。 12.完成上級安排的其它工作。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、工程管理、資材管理等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): 2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧: ◆能獨(dú)立進(jìn)行電子及機(jī)械測試； ◆熟練運(yùn)用QC七手法進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和分析工作； ◆能獨(dú)立處理質(zhì)量異常、人員管理異常、工作溝通異常等情況； ◆熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。 態(tài) 度: ◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 | ||
自我評價(jià)： |
坦誠自信，高度的工作熱情； 思路清晰，良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力，性格開朗； 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立工作能力，有敬業(yè)精神。 在工作中堅(jiān)強(qiáng)，有耐心、坦率，能夠公開、直截了當(dāng)?shù)谋磉_(dá)自己的思想和感情。 | ||
求職意向： |
SQE/PQE | ||
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2014年7月至2015年4月 | 檢測/認(rèn)證 | 上海鷹峰電子科技有限公司 | 質(zhì)管部 | 電子·電器·電信類 | QE 質(zhì)量工程師 | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 1.對檢驗(yàn)員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，使檢驗(yàn)員的能力得到不斷提高；負(fù)責(zé)所管轄車間的人員管理。 2.按要求編制儀器操作規(guī)范，對儀器進(jìn)行操作培訓(xùn)。 3.對進(jìn)料、生產(chǎn)現(xiàn)場、成品及出貨檢驗(yàn)發(fā)生的質(zhì)量問題進(jìn)行確認(rèn)、分析、改進(jìn)、跟蹤，以便及時(shí)、有效處理。 4.新物料的樣品評估、新供應(yīng)商的考察評審;對供方質(zhì)量狀況進(jìn)行分析并提出改進(jìn)方案，對供方進(jìn)行評審。 5.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、合同/訂單的評審工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和能力。 6.制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。 7.對客戶反饋、投訴和退貨產(chǎn)品進(jìn)行原因調(diào)查、分析，糾正措施的跟蹤驗(yàn)證，防止不良再發(fā)生，以便達(dá)到客戶滿意。 8.對不合格品進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)方案。 9.對來料制程及成品質(zhì)量狀況進(jìn)行系統(tǒng)、準(zhǔn)確地分析，為持續(xù)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。 10.編制各類產(chǎn)品的檢驗(yàn)規(guī)范和檢查指導(dǎo)書，有效管理所使用受控文件。 11.所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有對質(zhì)量有影響的事件檢查和確認(rèn)，對異常事項(xiàng)與相關(guān)單位或部門溝通進(jìn)行處理。 12.完成上級安排的其它工作。 |
| 2012年9月至2014年6月 | 檢測/認(rèn)證 | 上海鷹峰電子科技有限公司 | 質(zhì)管部 | 電子·電器·電信類 | QC組長 | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 1.QC人員的培訓(xùn)教育和監(jiān)督管理。 2.產(chǎn)線異常確認(rèn)、反饋。 3.各類檢驗(yàn)報(bào)告、報(bào)表審核。 4.每天至少一次車間稽核。 5.參加QC主任、產(chǎn)品線召開的各類會 議。 6.檢查確認(rèn)QC人員的工作執(zhí)行情況。 7.上級安排的其它工作。 |
| 2010年11月至2012年8月 | 檢測/認(rèn)證 | 上海鷹峰電子科技有限公司 | 質(zhì)檢部 | 電子·電器·電信類 | 成品檢驗(yàn)員 | 職員 | 按照《電阻器成品檢驗(yàn)規(guī)范》、《電阻器檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》、《成品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書》，對電阻器成品進(jìn)行檢驗(yàn)并作出檢驗(yàn)結(jié)果判定，通過運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)（QC手法）對產(chǎn)品質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)，消除潛在的不合格。 |
| 2009年4月至2010年10月 | 電力/水利/新能源 | 上海鷹峰電子科技有限公司 | 生產(chǎn)部 | 電子·電器·電信類 | 組配工 | 職員 | 組裝電阻器、電阻箱、電阻柜、Crowbar電阻、chopper電阻箱。 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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200020 |
