工作經(jīng)驗(yàn): |
2013年4月 -- 2018年5月 上海阜晟電子有限公司
所在職位:銷(xiāo)售經(jīng)理
下 屬:6人
工作職責(zé):
1.以外銷(xiāo)的模式負(fù)責(zé)公司Microsoft 、autodesk、solidworks系列軟件的軟件的大客戶的洽談工作;
2.負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理,制定部門(mén)績(jī)效考核方案、協(xié)調(diào)商務(wù)組跟銷(xiāo)售組的工作定期給公司做匯報(bào);
3.對(duì)部門(mén)業(yè)務(wù)員以及商務(wù)組人員進(jìn)行考核、技能培訓(xùn)以及每周的例會(huì)主持。
工作業(yè)績(jī):年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)?20萬(wàn)左右。
2010年8月 -- 2013年3月 中國(guó)平安人壽上海分公司
所在職位:保險(xiǎn)代理人銷(xiāo)售經(jīng)理
工作職責(zé):
1.通過(guò)電話形式和陌生拜訪形式對(duì)手中潛在客戶進(jìn)行篩選,然后確定準(zhǔn)客戶,進(jìn)行定期隨訪。其次通過(guò)部門(mén)搭建產(chǎn)說(shuō)會(huì)/酒會(huì)等平臺(tái)邀請(qǐng)優(yōu)質(zhì)準(zhǔn)客戶參加產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)促成客戶現(xiàn)場(chǎng)簽單,后面定期電話或者隨訪客戶按照客戶的增長(zhǎng)需求進(jìn)行保額調(diào)整。
2007年9月 -- 2010年6月 浙江惠邦數(shù)碼科技有限公司
所在職位:客服主管
工作職責(zé):
1.協(xié)助客服主管做好本部門(mén)排班表、錄音整理抽查、員工月季考核報(bào)表、提成核算然后交接于行政部和財(cái)務(wù)部;
2.通過(guò)對(duì)買(mǎi)過(guò)軟件的客戶進(jìn)行電話回訪,對(duì)在使用中的客戶進(jìn)行疑慮解決且推薦新版本做二次銷(xiāo)售,讓沒(méi)有使用的客戶繼續(xù)使用起來(lái),此項(xiàng)措施為了公司穩(wěn)固了80%的老客戶,讓部門(mén)業(yè)績(jī)有很大回升,同年評(píng)為優(yōu)秀主管。 |