| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
姜雪 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在校 | 最高學歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
其他類 | 專業(yè)名稱： |
旅游管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2013 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
較熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
較熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
1000—2000 |
工作經(jīng)驗： |
2012年7月到2013年1月在王府半島酒店擔任人事助理： 1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料，協(xié)助人事主管做好招聘信息發(fā)布，面試通知等工作； 3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； 4、 組織、安排應聘人員的面試； 5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)； 6、 組織、實施員工文化娛樂活動； 7、 管理公司人事的檔案； 8、 協(xié)助實施員工培訓活動； 9、 協(xié)助處理勞動爭議； 10、負責員工考勤、績效核算； 11、負責會議記錄，公司大事跡，通知文件，制度流程等文件的草擬； 12、負責企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等； 13、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司年會安排、會務組織、文體活動安排等； 14、配合上級做好人事方面的各項工作。 | ||
自我評價： |
1、熟悉人力資源六大模塊； 2、熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)章； 3、具有較強的執(zhí)行能力和應變能力； 4、能承擔較強的工作壓力。 5、具備獨立工作、溝通協(xié)調(diào)能力和親和力 6、適應力強，善于思考/學習，具有團隊合作意識 7、有良好的職業(yè)道德、能保守工作機密 8、熟練使用辦公軟件以及相關(guān)的人事管理軟件 9、公司辦公設(shè)備，辦公用品采購，登記，發(fā)放流程規(guī)范的的管理工作，電腦網(wǎng)路日常維護和簡單故障處理。 10、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 11、具備較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的執(zhí)行能力； 12、熟練操作計算機常用辦公軟件,具備一定的英語基礎(chǔ) 13、為人細致,有責任心,具備親和力，及較好的溝通能力,致力于人力資源的長遠發(fā)展 | ||
求職意向： |
人事助理 文員 前臺 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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