| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
郭萬紅 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
電子類 | 專業(yè)名稱： |
電子信息工程 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2007 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
較熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
電子·電器·電信類 | 目前從事崗位： |
測試工程師 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
6000-8000 |
工作經(jīng)驗： |
2010/04-至今: 晨星科技 所屬行業(yè)：電子/半導(dǎo)體制造 公司規(guī)模：1000人以上 工程 NPI工程師（代理主管） 主管以下 工作描述及業(yè)績： 1、負責組織和安排人員參與研發(fā)項目的立項評審和具體設(shè)計過程的評審工作，對產(chǎn)品定義實現(xiàn)和設(shè)計過程中可能出現(xiàn)的可制造性問題進行預(yù)估 并提出改善意見，有效控制產(chǎn)品風險，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 2、負責研發(fā)項目試產(chǎn)的組織和安排工作（包括：試產(chǎn)前期的準備、試產(chǎn)中問題的分析、解決、反饋、跟蹤和推動改善），有效關(guān)閉試產(chǎn)問題， 確保項目順利導(dǎo)入量產(chǎn)； 3、負責組織和安排轉(zhuǎn)量產(chǎn)技術(shù)資料的移轉(zhuǎn)工作工作； 4、負責整體把控所轄研發(fā)項目試產(chǎn)、特批量產(chǎn)進展情況，指導(dǎo)下屬工程師開展工作，親自跟進重點研發(fā)生產(chǎn)項目，協(xié)調(diào)、處理各重點、難點問 題； 5、負責協(xié)助部門經(jīng)理開展部門的管理規(guī)范和業(yè)務(wù)流程的建設(shè)； 6、負責協(xié)助部門經(jīng)理開展人員的日常管理工作。 2007/03-2010/01: 陽立電子（蘇州）有限公司 所屬行業(yè)：電子/半導(dǎo)體制造 公司規(guī)模：2000-4999 工程 PE 主管以下 工作描述及業(yè)績： 1.電子專業(yè)，具有較強的分析、解決問題的能力，抗壓性強 2.產(chǎn)線不良品分析，設(shè)備維護與異常處理，熟系PCBA制程 3.可用英文書寫郵件與報告 4.具有6 sigma實務(wù)改善經(jīng)驗 5.人員管理和新進員工培訓(xùn) | ||
自我評價： |
自強， 溫和、謙虛、自律、自信； 具備豐富的工作經(jīng)驗，認真踏實負責，且具備優(yōu)秀的表達能力，曾多次主持對用戶和內(nèi)部的技術(shù)講解和培訓(xùn)，獲得用戶和公司的一致好評，曾在公司向來賓作電子分析報告 。 | ||
求職意向： |
工程師 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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