| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
段懷玲 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
泖港鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
高中 |
專業類別： |
計算機類 | 專業名稱： |
辦公全能 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2003 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事助理 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
3000 |
工作經驗： |
人力資源 薪資福利專員/助理 1、負責人事系統的操作及員工各類薪資福利相關數據的維護（考勤、假期等），確保所有信息準確完整。 2.執行人事基礎管理作業（員工錄用/人事變更/離職辦理、合同簽訂、考勤復核等），確保各項人事作業符合法律法規并有序運作： 3、根據績效考核的統計結果、崗位變動以及職位的升遷，按照公司薪酬管理制度及時調整員工的薪資。 4、負責薪資福利費用的核算、發放，建立各種薪酬臺賬； 5、負責定期編制人力報表，分析人力成本； 6、負責辦理員工轉正、晉級、離職等手續，員工的入職和離職手續的辦理及社保、公積金繳納； 7、負責成本預算、薪酬數據分析及統計，熟練掌握與薪酬福利相關的各項政策，編制各項薪資報表、數據等，并管理薪資相關檔案。 8、員工人事信息管理與員工檔案的維護，完成上級安排的其他工作。 、檔案管理 負責員工信息的登記、健全、ERP系統的錄入、日常檔案資料的管理工作。 9、招聘： 根據用人部門的需求發布招聘信息；開發和維護招聘渠道；簡歷篩選；面試安排；應聘資料整理歸檔，并制作招聘統計報表；實施背景調查流程。 10、辦理員工的保險、工傷。 | ||
自我評價： |
本人善于溝通、學習能力和接收能較強、性格開朗樂觀、給我一個希望還你一份驚喜。 | ||
求職意向： |
人事、采購、銷售、助理 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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201607 |
