| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
崔穎燕 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
泗涇鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
高中 |
專業類別： |
機械類 | 專業名稱： |
機械自動化 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
1994 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
二級 |
口語水平： |
差 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
經營管理類 | 目前從事崗位： |
失業 |
希望從事行業： |
服裝/紡織/皮革 | 期望月薪： |
4000-6000 |
工作經驗： |
2007年 5月— 2008年6月 漢登貿易有限公司 職位：區長 2008年7月—2011年10月 艾格服飾有限公司 職位：區域經理 2012年2月—2012年12月 志嘯服飾有限公司 職位：業務主任 銷售管理 1.督促區域內各店鋪完成公司每月下達的銷售目標。 2.制定全區年銷售目標與達成計劃。 3.每月制定合理的促銷計劃，為公司爭取最高的回款率。 4.每季制定特賣計劃，保證區內達到安全庫存。 營運管理 1.督促各店長根據公司要求完成店鋪各項日常工作。 2.管理和控制銷售費用及人工成本。 3.抽查店鋪銷售帳目、庫存。 4.督促店鋪做好各項硬件維護。 5.制定每月各區盤點計劃，并隨機抽盤。 6.根據實際情況，審批店長提出的各項申請，包括：廣告制作、店鋪設備、店鋪備品、店鋪每月費用。 7.巡店過程中發現的店鋪人員問題，做出合理處罰。 8.定期的巡視店鋪，與商場保持良好的溝通。 9.根據公司指示、區內庫存及活動情況，每周協調區域內貨品庫存。 其他 1.針對開發部提出的開店計劃，做出銷售預估并提出意見。 2.了解競爭品牌的營運動向，反饋給公司并提出營銷策略。 3.積極配合公司各部門工作。（協助人事部招聘，協助培訓部安排培訓計劃，協助工程部負責新店裝修跟進等） 4.對于結款異常店鋪及時跟進。 | ||
自我評價： |
本人性格開朗，誠信，執著，責任心強。多年的銷售管理工作讓我累計了較豐富的經驗。了解店鋪運營流程及各方面的管理，對各家店所有突發事件有充足的應變能力及解決方案；熟悉商場活動方面的扣率洽談及良好的溝通。希望嘗試更有挑戰性的工作領域，以求能更好的發揮自己的潛能。 | ||
求職意向： |
銷售主管，區域經理 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
