| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
崔穎燕 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
泗涇鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
高中 |
專業(yè)類別： |
機(jī)械類 | 專業(yè)名稱： |
機(jī)械自動化 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
1994 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
二級 |
口語水平： |
差 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
經(jīng)營管理類 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
服裝/紡織/皮革 | 期望月薪： |
4000-6000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2007年 5月— 2008年6月 漢登貿(mào)易有限公司 職位：區(qū)長 2008年7月—2011年10月 艾格服飾有限公司 職位：區(qū)域經(jīng)理 2012年2月—2012年12月 志嘯服飾有限公司 職位：業(yè)務(wù)主任 銷售管理 1.督促區(qū)域內(nèi)各店鋪完成公司每月下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2.制定全區(qū)年銷售目標(biāo)與達(dá)成計(jì)劃。 3.每月制定合理的促銷計(jì)劃，為公司爭取最高的回款率。 4.每季制定特賣計(jì)劃，保證區(qū)內(nèi)達(dá)到安全庫存。 營運(yùn)管理 1.督促各店長根據(jù)公司要求完成店鋪各項(xiàng)日常工作。 2.管理和控制銷售費(fèi)用及人工成本。 3.抽查店鋪銷售帳目、庫存。 4.督促店鋪?zhàn)龊酶黜?xiàng)硬件維護(hù)。 5.制定每月各區(qū)盤點(diǎn)計(jì)劃，并隨機(jī)抽盤。 6.根據(jù)實(shí)際情況，審批店長提出的各項(xiàng)申請，包括：廣告制作、店鋪設(shè)備、店鋪備品、店鋪每月費(fèi)用。 7.巡店過程中發(fā)現(xiàn)的店鋪人員問題，做出合理處罰。 8.定期的巡視店鋪，與商場保持良好的溝通。 9.根據(jù)公司指示、區(qū)內(nèi)庫存及活動情況，每周協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)貨品庫存。 其他 1.針對開發(fā)部提出的開店計(jì)劃，做出銷售預(yù)估并提出意見。 2.了解競爭品牌的營運(yùn)動向，反饋給公司并提出營銷策略。 3.積極配合公司各部門工作。（協(xié)助人事部招聘，協(xié)助培訓(xùn)部安排培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助工程部負(fù)責(zé)新店裝修跟進(jìn)等） 4.對于結(jié)款異常店鋪及時(shí)跟進(jìn)。 | ||
自我評價(jià)： |
本人性格開朗，誠信，執(zhí)著，責(zé)任心強(qiáng)。多年的銷售管理工作讓我累計(jì)了較豐富的經(jīng)驗(yàn)。了解店鋪運(yùn)營流程及各方面的管理，對各家店所有突發(fā)事件有充足的應(yīng)變能力及解決方案；熟悉商場活動方面的扣率洽談及良好的溝通。希望嘗試更有挑戰(zhàn)性的工作領(lǐng)域，以求能更好的發(fā)揮自己的潛能。 | ||
求職意向： |
銷售主管，區(qū)域經(jīng)理 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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