| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
歐志展 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
其他經濟與管理 | 專業名稱： |
市場營銷 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2002 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
差 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
財務會計審計稅務類 | 目前從事崗位： |
在職 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
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工作經驗： |
時間： 2004年9月到2008年5月 公司： 上海東今實業有限公司 公司性質： 民營公司 公司規模： 150-500人 行業： 批發/零售 /各大型超市/郵購 部門： 銷售部 職位： 銷售經理 工作描述： 公司主要從事不銹鋼類型的家居用品生產（各類型的落地型衣架）和設計。 管理公司國內的所有訂單，負責開拓和維護與國內大型超市（大潤發，好又多，樂購等）的訂單與貨款回收，包括物流管理，同時負責開拓國內直接市場（浙江義烏小商品城，上海九星市場，沈陽五愛市場，同時負責一些國內郵購市場（麥考林）的開發和維護，管理銷售團隊，設計銷售團隊的提成和工作職責。 個人銷售額50-100萬/月左右，個人管理銷售額2000萬/年。 2010年7月-2011年2月 上海中歐汽車銷售有限公司 拓展部門 負責開拓新的經銷商和管理現有的汽車經銷商。 | ||
自我評價： |
有良好的銷售管理能力，善于與人溝通，能吃苦耐勞。 有豐富的產品開拓經驗，國內各大型超市供貨及管理經驗，國內各大型批發和小商品市場的開拓經驗。 本人有C照，有4年駕車經驗。 | ||
求職意向： |
銷售 銷售管理 | ||
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2012年1月至2012年11月 | 批發/零售 | 上海恒溫控制器廠有限公司 | 營銷部 | 財務會計審計稅務類 | 營銷經理 | 中層領導 | 負責對主機廠的業務溝通，負責區域內制冷市場和制冷廠家的開發。負責制冷展會的接待及后期客戶的跟蹤處理。負責與客戶的賬款結算，售后服務，持續跟進。 在保持原有客戶銷售額的前提下，開發新客戶，提升現有的總體銷售額。 |
| 2011年4月至2011年12月 | 批發/零售 | 上海銳奇工具股份有限公司 | KA | 財務會計審計稅務類 | 銷售主管 | 中層領導 | 管理國內超市業務（百安居 麥德龍 家得寶 東方家園等），制定超市促銷計劃，對超市促銷員進行管理，包括促銷員工薪及獎勵制度的制定。 開發國內超市客戶，開發超市團購業務，及時掌握超市競爭對手的最新動態，并制定相應的解決方案。 |
| 2002年9月至2004年2月 | 中介服務/家政服務 | 上海日瑋工貿有限公司 | 銷售 | 貿易·物流·采購·交通 | 銷售 | 職員 | 1。了解產品所需的市場。針對市場需求做出詳細的營銷計劃。 2。開發新客戶，通過不同途徑收集客戶信息，同時，對公司通過各種展會獲得的客戶信息進行跟蹤處理，即使拜訪新的客戶，與新客戶達成共識，使對方能成為公司的潛在客戶。 3。維持老客戶與公司的關系， |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
