工作經(jīng)驗: |
一、2001年10月至2006年3月 上海美樂紡織有限公司 生管 主要工作如下: 1 、接到生產(chǎn)命令,初步了解款式、工藝、數(shù)量、交期等相關(guān)信息,確定生產(chǎn)線是否可以接受生產(chǎn);
2、大貨生產(chǎn)前對主輔料進(jìn)度的追蹤及主輔料用量核算,落實主輔是否短缺,確保裁片按期上線生產(chǎn),流水線順利暢通;
3、掌握大貨生產(chǎn)進(jìn)度,控制生產(chǎn)周期,確保大貨按期順利完成;
4、協(xié)助部門主管積極解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,及時有效地把問題反饋給客戶,確保在最短時間內(nèi)解決;
5、大貨生產(chǎn)中對成衣數(shù)量嚴(yán)格控制,確保訂單按期按量的出貨,時刻注意以減少公司成本為重。
備注:期間有兼輔倉主管一職,督導(dǎo)每日進(jìn)出物品賬務(wù),及督導(dǎo)每日點料和發(fā)料情況。
二、2006年3月至2008年11月 上海美樂紡織有限公司 常務(wù)副總經(jīng)理秘書 主要工作如下:1、協(xié)助副總處理日常事務(wù),負(fù)責(zé)處理副總交待和臨時交辦的其他工作;
2、日常會議的安排和會議紀(jì)要的編寫,并對決議事項進(jìn)行催辦、查辦和落實,及時匯報副總;
3、有效整理和歸檔重要文件,及時查看和處理各部門發(fā)給副總的郵件;
4、稽核審查公司日常費用清單的合理性,有異常及時匯報副總。
三、2008年11月至2010年3月 上海美樂紡織有限公司 人事文員 工作主要:1、負(fù)責(zé)公司各部門的招聘,做好招聘與錄用的具體工作;
2、負(fù)責(zé)公司所有員工合同的簽訂及歸檔 ;
3、管理員工信息資料及各類人事資料,做好每月員工的考勤,平時落實記錄員工出勤情況和假別
4、負(fù)責(zé)辦理員工新進(jìn)與離職手續(xù)。
四、2010年4月—2010年7月 上海億邦化工有限公司 辦公室主任兼銷售助理
1、負(fù)責(zé)銷售部人員考勤、薪資、合同簽訂、招聘及本部門日常行政事務(wù);
2、負(fù)責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,協(xié)助部門經(jīng)理的其它事務(wù);
3、發(fā)放樣品及統(tǒng)計跟蹤樣品試用情況和業(yè)務(wù)代表拜訪客戶情況。
五、2010年9月至今 上海臻上彩印包裝有限公司 業(yè)務(wù)跟單 工作主要如下:1、訂單的跟蹤:仔細(xì)對新稿件的審核確保本廠內(nèi)部順利生產(chǎn),追蹤原材料及版輥到達(dá)情況,確保按期交貨;2、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量問題,了解客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的要求以便很好的給車間溝通質(zhì)量要求;3、及時追討貨款以便減少公司資金周轉(zhuǎn)壓力;4、經(jīng)常與客戶保持良好的溝通以便維護(hù)好與客戶的友好的關(guān)系。
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