| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
陳翔 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
其他經濟與管理 | 專業名稱： |
行政管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2009 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
其它類 | 目前從事崗位： |
人力資源 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
4000-5500 |
工作經驗： |
2014/6-2015/3 上海銳奇工具股份有限公司 [1000-5000人 、 民營公司 ] 職位： 高級招聘培訓 部門： 人力資源部 行業： 機械/設備/重工 工作描述： 一、員工招聘 1、企業用人策略變更，從單一的正式工增加到派遣工、實習工、小時工等多個工種，針對不同人群擬定相關管理辦法及薪資管理方式。 2、根據人力資源戰略規劃，合理適時引進高端人才，此類職缺招聘周期約為1-3個月； 3、根據人員需求情況，選擇有效的招聘渠道發布并維護招聘信息，組織實施并保證招聘任務的圓滿完成。 4、負責應聘簡歷的收集、初篩、分發，及招聘全過程信息的流轉記錄管理。 5、 負責面試的預約和面試材料準備、面試現場安排工作。 6、與候選人溝通職位信息，并對其能力素質及工作適配性做出綜合評價。 7、負責每月招聘數據的統計和報表的編制。 8、管理勞動合同，辦理用工、退工手續； 9、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 二、培訓 1、負責新員工、在職員工、轉崗員工的培訓組織、實施，建立內部培訓檔案； 2、組織實施月度各層級員工培訓（以新員工的技術培訓為主要內容）； 3、培訓相關資料的記錄，整理和歸檔；邀請推薦人寫評語 編輯 刪除 2013/6-2014/6 上海渝沁食品有限公司 [500-1000人 、 民營公司 ] 職位： 人事主管 部門： 行政人事部 行業： 快速消費品(食品、飲料、化妝品) 工作描述： 行政方面： 1、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動； 2、負責公司內外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作； 3、負責公司辦公用品的管理； 4、負責公司員工活動的策劃和組織； 5、負責公司檔案管理工作； 6、加強部門之間的協調，為促進相互之間的團結做好工作； 7、負責公司以及各門店的系統維護維修等工作； 人事方面： 1、做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作 2、負責公司員工福利、社會保險、的辦理；以及員工的招聘工作； 3、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜； 4、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業務學習，提高管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成； 5、其他突發事件處理和領導交辦的工作。邀請推薦人寫評語 編輯 刪除 2010/6-2013/6 上海萬得凱實業有限公司(斐訊通訊） [1000-5000人 、 民營公司 ] 職位： 招聘，員工關系，薪資(主管） 部門： 人力資源 行業： 電子技術/半導體/集成電路 工作描述： 1.完善各部門人力需求并制定月度招聘計劃，制定招聘方案，選擇招聘渠道，篩選簡歷； 2.執行并完善人事管理制度，崗位說明書的撰寫及修改整理，員工人事信息管理與員工檔案的維護； 3.執行并完善員工入職、勞動合同、試用期轉正、異動、離職等相關流程管理； 4.負責新員工的入職培訓,培訓內容：公司簡介及發展歷程、企業文化、員工手冊及公司規章制度等； 5.年度培訓計劃制定及實施，開展每月內訓工作，制作相關PPT培訓課件； 6.新入職員工轉正的考核評估及公司員工月度績效評估，完善KPI績效考核制度； 7.參與核算員工的薪酬福利等事宜，如社保、公積金、員工福利等； 8.員工關系管理：勞資糾紛處理、工傷事故處理、突發事故處理等； 9.公司證照管理，到期續辦、年審，證照借用、歸還管理。 10、部門員工的一些工作培訓以及專業知識培訓等。 11、參與公司年度人力計劃的會議以及人員編制的制定。 12、有100人以上的現場普工面試經驗。匯報對象：人事總監 下屬人數：2 離職原因： 勞動合同到期 主要業績： 1，協助同事一起把普工辦理入職的一些流程完善，從不規范到一定的規范性。 2，在短時間內把公司行政保潔的編制全部招聘齊全。邀請推薦人寫評語 編輯 刪除 2008/3-2010/5 上海儀途電子科技有限公司 [50-150人 、 民營公司 ] 職位： 人事助理 部門： 人事行政 行業： 儀器儀表/工業自動化 工作描述： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理 3、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 4、負責企業資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等 | ||
自我評價： |
本人性格開朗、活躍，樂觀向上，溝通能力強,擁有較強的組織能力和適應能力,樂于助人，對工作認真負責,另外有3年的汽車駕齡。 | ||
求職意向： |
人事，行政 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 其他經濟與管理 | 行政管理 | 大專 | 3年 | 自學考試 | 2009年 | 上海電視大學 |
| 數理類 | 中專 | 中專/職高 | 3年 | 全日制 | 2006年 | 上海浦東航空學院 |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業 | 職業類別 | 單位意向 | 工作性質 | 行業類別 | 工作地點 | 希望月薪 |
| 行政文員 | 建筑·房產·裝飾·物業 | 行政文員 | 全職 | 其他行業 | 小昆山鎮 | 2000 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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201600 |
