| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
陳翔 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | |
身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類(lèi)型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專(zhuān) |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： |
其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： |
行政管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2009 |
外語(yǔ)種類(lèi)： |
無(wú) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
無(wú) |
口語(yǔ)水平： |
一般 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類(lèi)別： |
其它類(lèi) | 目前從事崗位： |
人力資源 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
4000-5500 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2014/6-2015/3 上海銳奇工具股份有限公司 [1000-5000人 、 民營(yíng)公司 ] 職位： 高級(jí)招聘培訓(xùn) 部門(mén)： 人力資源部 行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工 工作描述： 一、員工招聘 1、企業(yè)用人策略變更，從單一的正式工增加到派遣工、實(shí)習(xí)工、小時(shí)工等多個(gè)工種，針對(duì)不同人群擬定相關(guān)管理辦法及薪資管理方式。 2、根據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，合理適時(shí)引進(jìn)高端人才，此類(lèi)職缺招聘周期約為1-3個(gè)月； 3、根據(jù)人員需求情況，選擇有效的招聘渠道發(fā)布并維護(hù)招聘信息，組織實(shí)施并保證招聘任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。 4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的收集、初篩、分發(fā)，及招聘全過(guò)程信息的流轉(zhuǎn)記錄管理。 5、 負(fù)責(zé)面試的預(yù)約和面試材料準(zhǔn)備、面試現(xiàn)場(chǎng)安排工作。 6、與候選人溝通職位信息，并對(duì)其能力素質(zhì)及工作適配性做出綜合評(píng)價(jià)。 7、負(fù)責(zé)每月招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)表的編制。 8、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)； 9、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 二、培訓(xùn) 1、負(fù)責(zé)新員工、在職員工、轉(zhuǎn)崗員工的培訓(xùn)組織、實(shí)施，建立內(nèi)部培訓(xùn)檔案； 2、組織實(shí)施月度各層級(jí)員工培訓(xùn)（以新員工的技術(shù)培訓(xùn)為主要內(nèi)容）； 3、培訓(xùn)相關(guān)資料的記錄，整理和歸檔；邀請(qǐng)推薦人寫(xiě)評(píng)語(yǔ) 編輯 刪除 2013/6-2014/6 上海渝沁食品有限公司 [500-1000人 、 民營(yíng)公司 ] 職位： 人事主管 部門(mén)： 行政人事部 行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品) 工作描述： 行政方面： 1、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開(kāi)展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作； 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理； 4、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織； 5、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作； 6、加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作； 7、負(fù)責(zé)公司以及各門(mén)店的系統(tǒng)維護(hù)維修等工作； 人事方面： 1、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作 2、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、的辦理；以及員工的招聘工作； 3、配合其他部門(mén)做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜； 4、定期主持召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成； 5、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。邀請(qǐng)推薦人寫(xiě)評(píng)語(yǔ) 編輯 刪除 2010/6-2013/6 上海萬(wàn)得凱實(shí)業(yè)有限公司(斐訊通訊） [1000-5000人 、 民營(yíng)公司 ] 職位： 招聘，員工關(guān)系，薪資(主管） 部門(mén)： 人力資源 行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 工作描述： 1.完善各部門(mén)人力需求并制定月度招聘計(jì)劃，制定招聘方案，選擇招聘渠道，篩選簡(jiǎn)歷； 2.執(zhí)行并完善人事管理制度，崗位說(shuō)明書(shū)的撰寫(xiě)及修改整理，員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)； 3.執(zhí)行并完善員工入職、勞動(dòng)合同、試用期轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程管理； 4.負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容：公司簡(jiǎn)介及發(fā)展歷程、企業(yè)文化、員工手冊(cè)及公司規(guī)章制度等； 5.年度培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施，開(kāi)展每月內(nèi)訓(xùn)工作，制作相關(guān)PPT培訓(xùn)課件； 6.新入職員工轉(zhuǎn)正的考核評(píng)估及公司員工月度績(jī)效評(píng)估，完善KPI績(jī)效考核制度； 7.參與核算員工的薪酬福利等事宜，如社保、公積金、員工福利等； 8.員工關(guān)系管理：勞資糾紛處理、工傷事故處理、突發(fā)事故處理等； 9.公司證照管理，到期續(xù)辦、年審，證照借用、歸還管理。 10、部門(mén)員工的一些工作培訓(xùn)以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等。 11、參與公司年度人力計(jì)劃的會(huì)議以及人員編制的制定。 12、有100人以上的現(xiàn)場(chǎng)普工面試經(jīng)驗(yàn)。匯報(bào)對(duì)象：人事總監(jiān) 下屬人數(shù)：2 離職原因： 勞動(dòng)合同到期 主要業(yè)績(jī)： 1，協(xié)助同事一起把普工辦理入職的一些流程完善，從不規(guī)范到一定的規(guī)范性。 2，在短時(shí)間內(nèi)把公司行政保潔的編制全部招聘齊全。邀請(qǐng)推薦人寫(xiě)評(píng)語(yǔ) 編輯 刪除 2008/3-2010/5 上海儀途電子科技有限公司 [50-150人 、 民營(yíng)公司 ] 職位： 人事助理 部門(mén)： 人事行政 行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化 工作描述： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理 3、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 4、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
本人性格開(kāi)朗、活躍，樂(lè)觀向上，溝通能力強(qiáng),擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力,樂(lè)于助人，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),另外有3年的汽車(chē)駕齡。 | ||
求職意向： |
人事，行政 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè) | 專(zhuān)業(yè)學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時(shí)間 | 畢業(yè)院校 |
| 其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 行政管理 | 大專(zhuān) | 3年 | 自學(xué)考試 | 2009年 | 上海電視大學(xué) |
| 數(shù)理類(lèi) | 中專(zhuān) | 中專(zhuān)/職高 | 3年 | 全日制 | 2006年 | 上海浦東航空學(xué)院 |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業(yè) | 職業(yè)類(lèi)別 | 單位意向 | 工作性質(zhì) | 行業(yè)類(lèi)別 | 工作地點(diǎn) | 希望月薪 |
| 行政文員 | 建筑·房產(chǎn)·裝飾·物業(yè) | 行政文員 | 全職 | 其他行業(yè) | 小昆山鎮(zhèn) | 2000 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話(huà)號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話(huà)： |
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