| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
甘澍濡 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
車墩鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
高中 |
專業類別： |
機械類 | 專業名稱： |
其它 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
1998 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
倉管質檢等工廠生產類 | 目前從事崗位： |
找工作 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
面議 |
工作經驗： |
2002.12月-2006.3月在蘇州世昕電子有限公司 1.主要負責IPQC、QE、FQC、OQC每日安排部屬工作及其對標準執行狀況之檢查. 2.品保員教育培訓及考核,各類表單作成修訂及審核（包括日報周報月報之作成）. 3.品異分析處理及提報,并主導專案分析改善,和生產部門之溝通協調,成品倉相關 作業標準執行狀況及6S落實狀況稽核. 4.部門內ISO相關工作的推進. 2006.3月-2011.10月在吳江日立光電有限公司擔任組長一職 2006.3月至2011年11月在吳江日立光電有限公司任組長一職： 1.每日現場人員工作安排、6S督導及持續改善. 2.員工績效考核確認及推進，并每月對員工的工作成績進行匯總、提報 3.每日巡視現場確保生產次序的暢通，保證產品做到新進新出巡視過程中糾正其員工作 業手法，要求其按作業標準進行作業. 4.工程內設備的日、周、月點檢及設備故障的處理,保證機臺正常運轉 5.設備相關消耗部件的請購和驗收,保證部件能正常使用. 6.工程內每個工段所發生的異常進行調查、確認，以報告的形式提出有效的臨時對策和 根本對策，組織人員進行改善和實施.并確認其最終的效果，以防止異常的再次發生. 7.工程內各類式樣書的做成和試做實施，并確認其結果呈主管匯報. 8.工程內四個工段相關的工藝條件進行認定和信賴性實驗的實施,并作出相關作業指導票 9.每周和每月的不良率統計分析改善,客戶稽核資料制作及稽核問題點分析改善. 10.員工的每周教育培訓和后續效果調查. 在人、機、料、法、環穩定的前提下有效的提升品質、步留、量產、和稼動. | ||
自我評價： |
1.本人在參加工作期間能夠積極配合公司及主管安排工作，鍛煉了自主配合的意識 2.相關改善并且成功的案例，鍛煉了我獨立擔當改善的組織能力 3.對應專案問題，讓我具備了獨自處理重大問題的能力及處理問題的周密性 4.在日常工作中，能夠善于發現問題、分析問題、解決問題及定期的分析匯總等 | ||
求職意向： |
生產及品質相關 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
