| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
易紅 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
車墩鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
中專/職高 |
專業類別： |
計算機類 | 專業名稱： |
北大青鳥 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2009 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
較熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文化藝術體育科研類 | 目前從事崗位： |
找工作中 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
2000—3000 |
工作經驗： |
武漢清新服飾有限公司 時間：2011.12—2012-11. 15 月薪：2200（包工作餐+社保） 職位：人事專員 工作內容： 一， 檔案整理 根據不同品牌和類型后臺跟營銷中心，進行分類， 二， 社保 流程：（1）網上操作增減員；（2）社保局表格提交；新增，停保；公積金，網上操作流程 地點：省建行營業部 三， 招聘 1、網才系統每日刷新；2、根據各部門招聘崗位要求，發布招聘信息，篩選合格簡歷；3、新員工跟進 四， 入、離職手續辦理 五， 勞動合同管理 1、勞動合同簽訂，2、續訂勞動合同 六，員工考核1、制定參加考核員工名單；2、通知員工考核時間、地點 3、監考、收集帶教手冊；4、批改考核試卷，匯總考核成績；5、根據考核成績、上月度銷售額、銷售業績擬定員工轉正申請函件；6、轉正簽批 七， 考勤管理 考勤不合格處罰明細表制作后，傳區域經理銷售總監審核通過后，進行扣款。 八， 報表制作 人力資源配置統計月報表；每日面試通知明細表等 九， 上級交代的其他臨時工作（名片設計，戶外拓展，購買員工的生日禮物，出差等） 十，總經理助理出差或請假的時候暫代一下總經理助理職位 | ||
自我評價： |
07年暑假時期曾在自己家開的酒店（麻城龜山風景區東升賓館）幫忙過（除了廚師其他任何職位都做過）08年寒假曾在火車上{中國鐵道部（麻城）}做過乘務員（勤工儉學），2年半的工作經驗都是跟人力資源相關，善與人溝通，有耐心，為人隨和，親和力強，能夠迅速適應環境，對待工作負責任，還具備良好的團隊合作精神，我認為沒有完美的個人，但絕對有完美的團隊，所以我希望能有一個平臺用我的熱情和勤奮全力去開拓、學習，為公司創造價值，實現個人價值的最大化。 | ||
求職意向： |
人事專員\助理，行政文員，后勤文員 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 計算機類 | 北大青鳥 | 中專/職高 | 3年 | 全日制 | 2009年 | 湖北麻城理工學校 |
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2012年10月至2012年11月 | 人力資源三級 | 武漢華師文教中心 | 理想國際 | 人力資源三級證 | 人力資源六大模塊（證書發放時間是2013-5） |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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