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姓名: |
林舟 |
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性別: |
男性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
好 |
婚姻狀況: |
已婚 |
政治面貌: |
團員 |
目前居住地: |
永豐街道 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
不限 |
最高學歷: |
大專 |
專業類別: |
電子類 |
專業名稱: |
應用電子技術 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
2001 |
外語種類: |
日語 |
外語等級: |
無 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
金融保險類 |
目前從事崗位: |
銷售督導 |
希望從事行業: |
其他行業 |
期望月薪: |
2500-4500 |
工作經驗: |
2010/1—2012/9:蘇寧電器(500人以上)
所屬行業: 批發/零售
連鎖店 銷售主管
管理門店的品類銷售、現場、人員、服務等。分析影響銷售的各種因素,積極應對,通過各種途徑進行宣傳外聯,提高店面業績。
2008/7--2009/4:宏圖三胞(500人以上)
所屬行業: 批發/零售
連鎖店 銷售主管
庫存,報表,陳列,人員,銷售管理
2006/1--2008/4:美承數碼科技有限公司
所屬行業: 批發/零售
銷售部 店長/賣場經理/樓面管理
06年1月11日入職,6月杭州公司銷售員第一名,7月值班店長,07年3月轉正店長,07年3月新高新T1單店12萬純利,歷任億茂店、高新店、頤高店、華門世家店索尼專賣店長,所管店面業績穩定,數碼陳列,銷售技巧熟練,店員管理培訓規范及時.
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自我評價: |
本人長期從事家電和數碼產品的銷售管理工作,現場、人員、服務、產品、管理細致,終端經驗豐富,有經營意識。和本公司、廠方業務及外聯單位保持良好溝通,親和力很好,以提高業績為目標。希有更多培養和提升。 |
求職意向: |
銷售、督導、店長、采購 |
工作經歷 |
就職起訖時間 |
單位行業 |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務層次 |
工作描述 |
2010年1月至2012年9月 |
批發/零售 |
蘇寧電器 |
連鎖店 |
金融保險類 |
銷售主管 |
基層領導 |
管理門店的品類銷售、現場、人員、服務等。分析影響銷售的各種因素,積極應對,通過各種途徑進行宣傳外聯,提高店面業績。
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2008年7月至2009年4月 |
批發/零售 |
宏圖三胞 |
連鎖店 |
金融保險類 |
銷售主管 |
基層領導 |
庫存,報表,陳列,人員,銷售管理
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2006年1月至2008年4月 |
批發/零售 |
美承數碼科技有限公司 |
銷售部 |
金融保險類 |
店長 |
基層領導 |
06年1月11日入職,6月杭州公司銷售員第一名,7月值班店長,07年3月轉正店長,07年3月新高新T1單店12萬純利,歷任億茂店、高新店、頤高店、華門世家店索尼專賣店長,所管店面業績穩定,數碼陳列,銷售技巧熟練,店員管理培訓規范及時.
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