| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
胡建軍 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
永豐街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
其他經濟與管理 | 專業名稱： |
經濟管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2005 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
百貨連鎖商業零售類 | 目前從事崗位： |
采購工程師 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
4500-5000 |
工作經驗： |
2005年10月-2007年12月年工作于上海王佳膠帶有限公司，負責公司原材料，五金輔件，機械加工件的采購工作。 2007年12月，正式加入目前工作服務的公司：上海科瑞機械有限公司。這是一個隸屬于食品飲料行業的食品飲料機械化設備生產廠。是臺資企業：總公司在臺北，國內有銷售公司和生產工廠，分別是：北京銷售公司、廣州銷售公司、上海銷售公司、上�？频蠙C械有限公司、上海科勁機械有限公司、上海科瑞機械有限公司（即3個銷售業務公司和3個工廠----這也是一個典型的事業部制的公司，因為3個下屬的工廠分別生產飲料行業的不同設備）。公司目前200多人，最近3年產值都接近2.5億元，主要是歸功于國內外的各大飲料廠（如：可口可樂、百事可樂、味全、今麥郎、農夫山泉、光明乳業等等）為了搶占國內各個地區的市場且減少飲料的運輸成本，紛紛在全國各地開辦飲料的生產工廠，給了科瑞一個蓬勃發展的機會。 我在科瑞負責三個機型的專案采購工作，分別是：充填機四機一體，碼垛機、膜包機，其中充填機是科瑞機械2010年研發的新機型，我從一開始的研發開始，一直到目前充填機的批量生產。 在公司主要負責整機設備的機械加工零件發包，對新供應商的開發，評估考察各家公司的資質及能力，并對原有的供應商合理有效的管理。 具體工作職責如下： 1.根據公司的要求在中國大陸進行對設備機加工非標件零配件的采購. 2.監督供貨商按時完成定單,準時交貨. 3.根據公司要求協助供貨商進行新產品的開發 4.新項目的搜尋,報價.. 5.協助總部采購與工廠進行有效的溝通.包括工廠參觀及評估,合同談判. 6.供貨商管理,開發潛在供貨商,維護供應鏈的完整。 7.完成工廠的成本控制，年績效供應商降價3%-5%，開發并維護核心供應商，使其可以與工廠共同成長，最長供應商已于工廠共同合作8年以上。 | ||
自我評價： |
穩重細致，動手能力、責任心強，人品端正，團隊意識強，懂CAD制圖，采購機械非標件有6年工作經驗。 | ||
求職意向： |
采購工程師 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 其他經濟與管理 | 經濟管理 | 大專 | 3年 | 全日制 | 2005年 | 江西景德鎮高等學院 |
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2012年7月至2012年2月 | 高級采購職業資格證書 | 上海 | 北京嘉華培訓學校 | 高級采購工程師的資格證書 | 理論知識，操作技能，綜合評審的考核 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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