| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
李慶華 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
其它 | |
目前居住地： |
新橋鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
不限 | 專業名稱： |
化工 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
1998 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
六級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
貿易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
失業 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
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工作經驗： |
1998年10月 2002年10月 深圳 旭日電子有限公司 裝配部主管 2003年4月 2006年4月 上海 上海安崗通訊電子有限公司 生產部課長 2006年4月 2008年4月 上海 上海敏動機電有限公司 生產部課長 2010年7月 上海 上海凱士電子有限公司 生產部TEAM長 | ||
自我評價： |
1、部門工作分析與擬訂及人員的發展規劃輔導； 2、團隊組建以及部門人員組織設計,部門程序文件的修訂； 3、公司之政策倡導及執行,生產過程臨時處理決策； 4、部門上下級與跨部門之相關事項處理及解決,公司與部門人員之溝通橋梁； 5、部門人員績效考評的制定與評估,協助跨部門人員之績效評估； 6、部門各項文件窗體之審核復核,生產內部問題開會宣導； 7、部門人員工作執行要求監督,生產部"6S"宣導； 8、督導部門各項指標達成； 9、生產報表審核.達成.效率.制程良率分析； 10、生產指令檢核,制程物料與異常督導； 11、生產工具、設備及生產易耗品審購批核與監控.分析； 12、人力、產能分析與規劃； 13、部門人員的教育訓練規劃安排指定及推動,協助跨部門人員教育訓練； 14、合理使用工廠管理五大手法：人. 機. 料. 環. 法； 15、合理利用工廠機能六大要點：質量. 成本. 生產量. 交期. 安全及士氣； 16、經由工作方法.流程.工治具設備.管理.環境.觀念之改善以提升品質和效率，降 低成本提升管理.提升企業創新力和競爭力； | ||
求職意向： |
生產管理 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 郵編： |
200020 |
