| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
劉玉嬌 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
中山街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
其他經(jīng)濟與管理 | 專業(yè)名稱： |
人力資源管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2012 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文化藝術(shù)體育科研類 | 目前從事崗位： |
人事總務(wù)主管 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
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工作經(jīng)驗： |
工作經(jīng)驗 2008 /1--至今：玉井（上海）貿(mào)易有限公司 人事總務(wù)部 人事主管 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入離職手續(xù)辦理及崗前培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果； 3、負(fù)責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果; 4、員工工資核算、保險辦理(公積金辦理）； 5、人事檔案管理以及勞動合同簽訂、公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理； 6、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理勞動糾紛、工傷處理； 7、負(fù)責(zé)行政管理工作：外籍人員各種證件的辦理、公司經(jīng)營資質(zhì)年檢、公司車輛安排以及固定資產(chǎn)管理、負(fù)責(zé)對員工勞保用品定額和計劃管理工作； 8、起草薪資調(diào)整方案以及規(guī)章制度、崗位說明。 9、組織安排公司各項文藝活動以及公司大型會議。 2005 /10--2008 /1：上海永圣服裝有限公司 人事部 人事主管 1、負(fù)責(zé)完善員工招聘流程并負(fù)責(zé)員工招聘及業(yè)績考核； 2、負(fù)責(zé)編制年度培訓(xùn)計劃并組織實施； 3、負(fù)責(zé)員工的勞動合同管理和錄用、退工、核算員工工資； 4、負(fù)責(zé)各部門擬定薪酬管理制度及改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)完善公司人事管理制度及作業(yè)流程； 6、負(fù)責(zé)各部門人員招聘、績效考核等工作； 7、負(fù)責(zé)受理其它部門關(guān)于人事方面的投訴，申請等 | ||
自我評價： |
為人忠厚誠懇，具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊意識協(xié)作精神，熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 | ||
求職意向： |
人事，總務(wù)，行政 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時間 | 畢業(yè)院校 |
| 計算機類 | 計算機應(yīng)用 | 大專 | 3年 | 全日制 | 2005年 | 河南省經(jīng)濟管理學(xué)院 |
| 其他經(jīng)濟與管理 | 人資源管理 | 本科 | 2年 | 自學(xué)考試 | 2012年 | 華中科技大學(xué) |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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