| 職場(chǎng)資料 |
希望應(yīng)聘的職位類別: |
文化藝術(shù)體育科研類 |
目前從事崗位: |
生產(chǎn)管理部文員 |
希望從事行業(yè): |
其他行業(yè) |
期望月薪: |
2500左右 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
2010年6月-2012年10月曾在《思考電機(jī)》上海有限公司任職
1:整理當(dāng)日的生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)為每日早會(huì)發(fā)表 資料中包括(當(dāng)日投入多少材料,做出多少良品的生產(chǎn)數(shù)據(jù),每個(gè)階段的達(dá)成率,最終直行率,入到倉(cāng)庫(kù)多少,每個(gè)階段還有多少良品作為保留品。
2:在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整理相關(guān)數(shù)據(jù)明細(xì),分別是:出荷及納入一覽表的作成,Capa cityplan數(shù)據(jù)的作成,以郵件的方式發(fā)送給部長(zhǎng)以及高層領(lǐng)導(dǎo)查閱。
3:統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)人員的考勤及工作內(nèi)容的安排。
4:月初(生產(chǎn)會(huì)議戰(zhàn)略資料的作成)完成后以PPT的方式發(fā)送給高層領(lǐng)導(dǎo)查閱。
5:用友ERP的管理及在系統(tǒng)里日常數(shù)據(jù)的輸入,月末系統(tǒng)的盤點(diǎn)及盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的作成,本月盤盈盤虧差異分析匯報(bào)。
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自我評(píng)價(jià): |
我是一個(gè)性格開朗的人,充滿自信,勇于挑戰(zhàn)自我,做事負(fù)責(zé)的人,對(duì)于朋友的缺點(diǎn)敢于言明,而良好的人際關(guān)系正是建立在坦誠(chéng)、互助、理解與溝通的基礎(chǔ)之上,勤奮好學(xué)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、維護(hù)集體利益、樂于助人是我學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn),通過兩年多的工作實(shí)踐,我覺得工作經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了對(duì)于學(xué)歷的要求.我也相信機(jī)遇定會(huì)留給有準(zhǔn)備的人,正如是“千里馬”定會(huì)有伯樂發(fā)現(xiàn)一樣,我也深信自己能勝任新環(huán)境崗位要求及學(xué)習(xí)。 |
求職意向: |
生產(chǎn)部文員 行政文員 數(shù)據(jù)員 |