<abbr id="qaasi"><source id="qaasi"></source></abbr>
<bdo id="qaasi"></bdo>
  • 松江第一招聘網---松江區專業求職、招聘服務平臺

    服務熱線:13651970645
    最新職位 / 社保查詢 / 人才測評 / 專場招聘
    首頁 > 人才庫 > 顧陳虹個人簡歷

    顧陳虹個人簡歷

    更新時間:2012-11-12 09:09:46 已被查看 411
     個人資料 [添加到人才庫]
    姓名:
    顧陳虹
    性別:
    女性
    出生年月:
    企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
    身份證號:
    企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
    身高:
    企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
    視力情況:
    婚姻狀況:
    已婚
    政治面貌:
    群眾
    目前居住地:
    永豐街道
    家庭住址:
    企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
     學業資料
    人才類型:
    在職
    最高學歷:
    大專
    專業類別:
    不限
    專業名稱:
    行政管理
    畢業院校:
    企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
    畢業時間:
    2009
    外語種類:
    外語等級:
    口語水平:
    一般
    第二外語:
    電腦水平:
    熟練
     職場資料
    希望應聘的職位類別:
    文化藝術體育科研類
    目前從事崗位:
    生產助理兼統計
    希望從事行業:
    其他行業
    期望月薪:
    3000-4000
    工作經驗:
    2000/10--2001/12:上海利巴斯包裝有限公司|總務助理 工作職責:協助主管處理一些日常事務及文件資料的打印歸檔,協調各部門及員工之間的工作事務等 2002/3--2004/3:上海振欣電子有限公司|文員 工作職責:各類文檔及資料的制作與打印歸檔工作,會議的記錄及協助主管處理日常事物,客戶的接待、溝通和聯系工作 2006/3--2008/4:上海酬勤家具有限公司|質量文員 工作職責:資料的發放與歸檔等,原材料,成品的統計,會議記錄及協助主管處理日常事務等 2009/9--至今:上海依蘭亭時裝有限公司|生產助理及統計 工作職責:資料發放與歸檔,原料核算,各部門的產量統計和質量統計,ERP的輸入,合同的制定。會議記錄及協助主管處理日常事務等。
    自我評價:
    本人精通辦公室的辦公自動化系統(word、excle)、日常文書及行政管理、相關檔案管理等。工作踏實、認真負責、有很強的責任心和進取心,性格開朗、樂于與人溝通,接受能力強,能適應工作的挑戰。
    求職意向:
    文員、助理、統計
     聯系方式
    電話號碼:
    企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
    移動電話:
    企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
    電子郵箱:
    企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
    在線QQ:
    企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
    個人網站:
    通訊地址:
    企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
    郵編:
    200020
       

    滬公網安備 31011702001580號

    主站蜘蛛池模板: 久久国产色AV免费观看| 在线视频欧美日韩| 国产日韩在线看| 免费在线观看a视频| 久久精品中文字幕第一页| AAAAA级少妇高潮大片免费看 | 精品福利一区二区免费视频| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 女人张腿让男桶免费视频观看| 国产精品99在线观看| 农民工嫖妓50岁老熟女| 乱之荡艳岳目录| GOGO人体大胆全球少妇| 蜜桃成熟时2005| 欧美成人午夜做受视频| 成人免费高清完整版在线观看| 国内免费高清视频在线观看 | 一级片在线播放| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 翁想房中春意浓1-28| 欧美国产综合在线| 好紧我太爽了视频免费国产| 国产成人精品三级麻豆| 亚洲色图古典武侠| 中文无线乱码二三四区| 亚洲最大成人网色香蕉| 毛片A级毛片免费播放| 天堂资源wwww在线看| 十九岁日本电影免费完整版观看| 丰满人妻一区二区三区视频53| 青青草国产精品欧美成人| 日韩高清免费观看| 国产欧美激情一区二区三区-老狼| 亚洲色欲久久久久综合网| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 欧式午夜理伦三级在线观看| 污污内射在线观看一区二区少妇| 性xxxx视频播放免费| 国产suv精品一区二区33| 乱中年女人伦av三区| www.人人干|