| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
王永 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
葉榭鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
計(jì)算機(jī)類 | 專業(yè)名稱： |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2004 |
外語種類： |
無 | 外語等級(jí)： |
無 |
口語水平： |
差 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
貿(mào)易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
印刷/包裝/造紙 | 期望月薪： |
4000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2004年2月-----2005年4月底在北京煌家燈飾有限公司做倉管 2005年5月-----2007年7月在杭州蕭山大東南塑料包裝有限公司做質(zhì)檢，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的過程檢驗(yàn)以及出廠檢驗(yàn)。 2007年9月-----2012年9月底在杭州申新SK塑料包裝有限公司任質(zhì)檢科長(zhǎng)一職后被調(diào)到生產(chǎn)部做車間主任，在任質(zhì)檢科長(zhǎng)期間主要負(fù)責(zé)：1.車間產(chǎn)品質(zhì)量異常問題的分析處理以及體系流程的執(zhí)行與維護(hù)。2.客戶質(zhì)量投訴分析處理。 3.檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)以及監(jiān)督檢驗(yàn)工作與檢驗(yàn)人員的工作安排。4.對(duì)檢驗(yàn)工作進(jìn)行不定期的抽查。5.質(zhì)量報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析。 6.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定，以及相應(yīng)質(zhì)量文件的編制；在任車間主任期間主要負(fù)責(zé)：1、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。3、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn);4、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。5、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。6、對(duì)本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。7、對(duì)車間各類報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
為人誠實(shí)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力以及溝通能力，能承受較大的工作壓力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé) | ||
求職意向： |
質(zhì)量以及生產(chǎn)管理 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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