工作經(jīng)驗: |
1998年-2012年9月 上海貝印刃具有限公司
銷售物流 1.透過ERP系統(tǒng),對各個倉庫進行庫存管理
主要負(fù)責(zé)公司 2.協(xié)調(diào)客戶需求和實際生產(chǎn)情況,擬定出貨計劃
3.統(tǒng)計銷售量和銷售額,制作報表
4.根據(jù)實際銷售狀況,對各倉庫庫存進行調(diào)配
5.負(fù)責(zé)對外協(xié)運輸公司的管理
6.協(xié)助主管處理相關(guān)工作,及其他事務(wù)
人事文員 1.建立公司內(nèi)部人事資料庫
主要負(fù)責(zé)公司 2.公布公司內(nèi)部通知,及新員工的入職培訓(xùn)
3.人員的入職,離職等相關(guān)手續(xù)辦理
4.關(guān)注勞動合同的續(xù)簽情況
5.員工的休假管理
6.協(xié)助主管處理相關(guān)工作,及其他事務(wù)
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