| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
陳逸 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
中山街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
不限 | 專業名稱： |
旅游酒店管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2006 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
較熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
財務會計審計稅務類 | 目前從事崗位： |
失業 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
4000 |
工作經驗： |
2006年11月-2007年10月 總務（無下屬） 上海金鐘電器有限公司(101~200人) 工作職責和業績：負責日常工作中的會議記錄；協助領導接待客戶，來往信件的收發，登記，傳閱、批示；辦公用品的采購、發放、使用登記、保管、維護工作以及辦公設施的管理和辦公環境的維護。做好后勤保障：員工的膳食、衛生保潔、安全門衛、宿舍管理工作。負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作；協助制定、監督、執行公司行政規章制度，做好辦公室人員考勤和處理各種假期；每月底制作考勤報表并匯總；按時完成公司領導交辦其他工作任務。2009年03月-2010年08月 營業部經理（下屬21~50人） 青青大酒店(101~200人) 工作職責和業績：負責餐廳日常管理，定期給員工培訓，招聘，績效評估；接待重要客戶，按時召開各類會議，根據季度制定營銷計劃并實施。 2010年11月-2012年08月 銷售（上海市松江區 下屬6~10人） 上海暢研實業有限公司(私營企業 少于50人) 工作職責和業績：制定并執行營銷計劃，維護新老客戶并開發新客戶，定期回訪，建立客戶檔案，作好銷售渠道的信息收集整理分析工作，參加各類展會，招標會，應收帳款回收，處理客戶糾紛及突發事情。 | ||
自我評價： |
本人能吃苦耐勞，自學能力,適應能力和應變能力強。在工作中,有著強烈的責任心,并能保持不斷學習和不斷進取精神。 | ||
求職意向： |
銷售、市場 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 其他經濟與管理 | 旅游酒店管理 | 大專 | 5年 | 五年大專 | 2006年 | 四川廣元師范學校 |
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2008年9月至2009年3月 | 會計上崗證 | 松江 | 立信會計 | 無 | 會計基礎、財經法規、會計電算化 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
