| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
潘成衣 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
電子類 | 專業名稱： |
電子商務 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2005 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
貿易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
失業 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
5000左右 |
工作經驗： |
2004.7—2007.11華碩電腦蘇州有限公司制造部PS3車間主管 1.大型游戲機組裝，據生管排程制定生產計劃達成交期.各類表單文件 的審核 2.部屬培養,績效考核及規劃,建立干部的管理機制 3.制程重大異常的分析,潛在問題的預防，成立專案小組解決 4.車間6S優化及紀律規范，人員離職的管控 5.精化作業流程，提高生產效益，降低成本(如jiT式） 6.新機種從EVT到MP制程作業及流程管控 7.制定良率/報廢率目標，督導制程改善 2007.12—2010.05 江蘇蘇州可利科技 制造本部制程主管1.筆記本硬件的精加工/表面處理和組裝，配合RD做產品試產階段SOP/SIP履歷，治檢工具的制作，問題點失效模式分析試做（CPK)排除 2.量產后的報廢率/不良率改善，制定專案降低報廢率/不良率 3.量產后的各制程隔離物料（不良品）的工法試做，重工SOP制作及QC異常簽樣 4.客訴異常分析回復擬訂相關專案處理 5.制定各制程報廢率/良率/隔離率，召開品質異常檢討會，提高良率，降低成本達成交期 6.精化作業流程,減少人力工時工序，降低成本 | ||
自我評價： |
1.具有的良好的溝通﹑協調管理能力較強的工作主動性，良好的團隊合作精神，吃苦耐勞抗壓強，富有激情和創造性適用各種復雜的環境! 2.能熟練運用生產日常管理運作,有帶過超過400人的團隊經驗，熟悉質量管理各種手法（SPC/ 6sigma/ QC /FMEA）信奉"事情一次做對"的工作理念 。 | ||
求職意向： |
車間主管產品工程及銷售 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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201616 |
