| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
張志宏 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類(lèi)型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專(zhuān) |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： |
財(cái)會(huì)類(lèi) | 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： |
涉外財(cái)會(huì) |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2000 |
外語(yǔ)種類(lèi)： |
日語(yǔ) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
二級(jí) |
口語(yǔ)水平： |
一般 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類(lèi)別： |
貿(mào)易·物流·采購(gòu)·交通 | 目前從事崗位： |
報(bào)關(guān)經(jīng)理 |
希望從事行業(yè)： |
期望月薪： |
7000 | |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
工作經(jīng)歷： 工作描述： 2005年8月到至今 華爾卡密封件制品（上海）有限公司 通關(guān)系系長(zhǎng) 職責(zé)： 1、通關(guān)系工作順暢有序進(jìn)行、督促部門(mén)員工及時(shí)準(zhǔn)確的完成本職工作。 2、規(guī)范公司通關(guān)業(yè)務(wù)。結(jié)合公司實(shí)際，制定各項(xiàng)通關(guān)規(guī)章制度，業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)。日常監(jiān)督實(shí)施，對(duì)于不合理及時(shí)修訂。 3、對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，傳達(dá)公司精神。為提高員工工作熱情，加強(qiáng)工作責(zé)任心，經(jīng)常組織召開(kāi)工作會(huì)談。 4、尋找發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，處理解決問(wèn)題。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，快速解決、處理突發(fā)事件。 5、工作匯報(bào)。遇到問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)，尋求解決方案、不定時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)通關(guān)工作現(xiàn)狀。 6、隨時(shí)接受公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，組織人員全面及時(shí)的完成任務(wù)。 7、遇海關(guān)、商檢局等國(guó)家機(jī)構(gòu)工作人員到我司核查工作，作好相關(guān)的聯(lián)絡(luò)安排工作。 8、隨時(shí)關(guān)注新法律法規(guī)的出臺(tái)，對(duì)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政策及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，如需要向全公司通報(bào)。 9、聯(lián)系部門(mén)內(nèi)業(yè)務(wù)變動(dòng)情況，人員工作能力情況適時(shí)進(jìn)行工作調(diào)整，促使效率最大化。 10、內(nèi)部作好公司部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作、外部了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，與外部關(guān)聯(lián)公司交涉，爭(zhēng)取公司最大利益。 11、每月統(tǒng)計(jì)公司進(jìn)出口量、通關(guān)費(fèi)用。月業(yè)務(wù)總結(jié)匯報(bào)。 12、向領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。 13、自身業(yè)務(wù)水平的提高。了解公司生產(chǎn)工藝、熟悉公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)、熟悉出口加工區(qū)海關(guān)、商檢局、管委會(huì)的法律法規(guī)。 成績(jī): 1、通關(guān)人員合理配置，理順業(yè)務(wù)流程，提高工作效率為課題，根據(jù)通關(guān)工作的實(shí)際情況，首先對(duì)通關(guān)系設(shè)置和人員分工進(jìn)行了認(rèn)真研究，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，對(duì)部門(mén)和人員進(jìn)行了較大的調(diào)整，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行了細(xì)分，使各項(xiàng)任務(wù)都可以落實(shí)到人，做到了事事有人管、人人有專(zhuān)責(zé)，大膽的進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的革新。通過(guò)不懈努力，改變了以往員工忙閑不均、分工不明、工作落實(shí)不力的被動(dòng)局面。 2、根據(jù)公司實(shí)際建立通關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，使相關(guān)人員在辦事時(shí)有章可循、有法可依、規(guī)范原有的不合理操作，從而減少操作失誤，提高工作效率。不僅自身熟悉法律法規(guī)，更重要的是將海關(guān)政策向公司視情況全面或有針對(duì)的普及，杜絕因人員不了解政策觸犯法律法規(guī)。從而提升了公司對(duì)外形象 3、業(yè)務(wù)合理化，杜絕浪費(fèi)、了解通關(guān)業(yè)務(wù)市場(chǎng)，為企業(yè)取得最有利的運(yùn)價(jià)。使公司連續(xù)3年的通關(guān)費(fèi)用都了降低10％～20％ 4、2009年11月被海關(guān)授予A類(lèi)企業(yè)。 2003年2月到2005年8月 上海龜屋電氣有限公司 報(bào)關(guān)員 職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1、及時(shí)的為企業(yè)在海關(guān)登記注冊(cè)和申請(qǐng)報(bào)關(guān)。 2 確保本企業(yè)貨物的進(jìn)口符合海關(guān)要求，手續(xù)齊備、順暢通關(guān)。 2、料件產(chǎn)品的海關(guān)備案。 4、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的制單，校對(duì)、申報(bào)。 5、賬冊(cè)的核銷(xiāo)。 6、對(duì)內(nèi)對(duì)外相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
1６年日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，清楚企業(yè)的一套基本業(yè)務(wù)模式。 8年專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)出口業(yè)務(wù)精湛。 ５年的主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉建立通關(guān)業(yè)務(wù)體系，組建培訓(xùn)一個(gè)專(zhuān)業(yè)的通關(guān)隊(duì)伍，為公司規(guī)避通關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，彌補(bǔ)通關(guān)漏洞，減少通關(guān)費(fèi)用。 | ||
求職意向： |
關(guān)務(wù)主管 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話(huà)號(hào)碼： |
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