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人才庫
> 張志宏個人簡歷
張志宏個人簡歷
更新時間:2012-10-13 08:33:20
已被查看
453
次
個人資料 [
添加到人才庫
]
姓名:
張志宏
性別:
女性
出生年月:
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身份證號:
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身高:
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視力情況:
中
婚姻狀況:
已婚
政治面貌:
群眾
目前居住地:
方松街道
家庭住址:
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學業資料
人才類型:
在職
最高學歷:
大專
專業類別:
財會類
專業名稱:
涉外財會
畢業院校:
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畢業時間:
2000
外語種類:
日語
外語等級:
二級
口語水平:
一般
第二外語:
無
電腦水平:
熟練
職場資料
希望應聘的職位類別:
貿易·物流·采購·交通
目前從事崗位:
報關經理
希望從事行業:
期望月薪:
7000
工作經驗:
工作經歷: 工作描述: 2005年8月到至今 華爾卡密封件制品(上海)有限公司 通關系系長 職責: 1、通關系工作順暢有序進行、督促部門員工及時準確的完成本職工作。 2、規范公司通關業務。結合公司實際,制定各項通關規章制度,業務操作標準。日常監督實施,對于不合理及時修訂。 3、對部門員工進行業務培訓,傳達公司精神。為提高員工工作熱情,加強工作責任心,經常組織召開工作會談。 4、尋找發現問題,處理解決問題。及時發現問題,快速解決、處理突發事件。 5、工作匯報。遇到問題及時向領導通報,尋求解決方案、不定時向領導匯報通關工作現狀。 6、隨時接受公司下達的各項任務,組織人員全面及時的完成任務。 7、遇海關、商檢局等國家機構工作人員到我司核查工作,作好相關的聯絡安排工作。 8、隨時關注新法律法規的出臺,對與公司業務相關的政策及時向上級匯報,如需要向全公司通報。 9、聯系部門內業務變動情況,人員工作能力情況適時進行工作調整,促使效率最大化。 10、內部作好公司部門間的協調工作、外部了解市場動態,與外部關聯公司交涉,爭取公司最大利益。 11、每月統計公司進出口量、通關費用。月業務總結匯報。 12、向領導提議下屬人選,并對其工作考核評價。 13、自身業務水平的提高。了解公司生產工藝、熟悉公司進出口業務、熟悉出口加工區海關、商檢局、管委會的法律法規。 成績: 1、通關人員合理配置,理順業務流程,提高工作效率為課題,根據通關工作的實際情況,首先對通關系設置和人員分工進行了認真研究,在上級領導的支持下,對部門和人員進行了較大的調整,對業務進行了細分,使各項任務都可以落實到人,做到了事事有人管、人人有專責,大膽的進行業務流程的革新。通過不懈努力,改變了以往員工忙閑不均、分工不明、工作落實不力的被動局面。 2、根據公司實際建立通關業務標準,使相關人員在辦事時有章可循、有法可依、規范原有的不合理操作,從而減少操作失誤,提高工作效率。不僅自身熟悉法律法規,更重要的是將海關政策向公司視情況全面或有針對的普及,杜絕因人員不了解政策觸犯法律法規。從而提升了公司對外形象 3、業務合理化,杜絕浪費、了解通關業務市場,為企業取得最有利的運價。使公司連續3年的通關費用都了降低10%~20% 4、2009年11月被海關授予A類企業。 2003年2月到2005年8月 上海龜屋電氣有限公司 報關員 職責: 崗位職責: 1、及時的為企業在海關登記注冊和申請報關。 2 確保本企業貨物的進口符合海關要求,手續齊備、順暢通關。 2、料件產品的海關備案。 4、進出口業務的制單,校對、申報。 5、賬冊的核銷。 6、對內對外相關部門的協調。
自我評價:
16年日資企業工作經驗,清楚企業的一套基本業務模式。 8年專業經驗,進出口業務精湛。 5年的主管經驗,熟悉建立通關業務體系,組建培訓一個專業的通關隊伍,為公司規避通關風險,彌補通關漏洞,減少通關費用。
求職意向:
關務主管
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