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姓名: |
沈玉英 |
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性別: |
女性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
中 |
婚姻狀況: |
已婚 |
政治面貌: |
群眾 |
目前居住地: |
岳陽街道 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
在職 |
最高學歷: |
大專 |
專業類別: |
其他類 |
專業名稱: |
國際貿易 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
2007 |
外語種類: |
英語 |
外語等級: |
無 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
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職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
文化藝術體育科研類 |
目前從事崗位: |
人事專員 |
希望從事行業: |
其他行業 |
期望月薪: |
3500-5500 |
工作經驗: |
2011/7--至今:上海同聯制藥有限公司(50-150人)
所屬行業: 制藥/生物工程
人力資源部 人事擔當
1.建立和開發有效的招聘渠道; 2.負責公司招聘廣告信息的發布及更新; 3.負責公司人員的招聘工作,如簡歷篩選準備報到檢查清單及檢查資料等; 4.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關手續; 5.員工人事信息管理與員工檔案的存檔維護及流程管理; 6.員工社保、公積金繳納管理及維護,對員工的工資核算;個人所得稅的申報; 7.管理員工的出勤記錄、請假申請、加班申請、出差申請及定期人事報告等; 8.辦公用品的采購及核算。 9.協助制定人事其他各項制度;
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2006/10--2011/6:思考電機(上海)有限公司
所屬行業: 電子技術/半導體/集成電路
人事部 人事專員
主要工作:
從事整個公司考勤組主擔當工作,合理分配每個人的工作職責,帶領考勤組人員對考勤的每個環節進行仔細核對。對于人事系統軟件更換,進行過全程跟蹤。熟悉整個公司考勤方面的排班,班次,調休,換休,缺勤調整。
1、完善公司的招聘流程,制訂招聘計劃及預算; 2、負責招聘渠道; 進行開拓、業務維護、事務聯絡 3、組織安排新員工入職培訓。 4、員工檔案建立、管理和員工錄用、崗位調整等,勞動合同的簽訂; 5、負責員工工傷申請、鑒定、理賠等相關事宜; 6、員工假單的管理,每月進行考勤統計; 員工的年假管理和記錄; 7、社保和公積金的辦理; 8、工資及工資條的計算和發放;個人所得稅的申報; 9、負責對ISO資料的編制、對應與管理工作,組織并實施每年的員工滿意度調查。 10、每月人事部各種報表的制作。(新進、離職人員統計表,休假人員統計表,加班統計表,考勤數據匯總表,外籍人員統計表等等)。
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2003/10--2006/9:上海酬勤家俱有限公司
所屬行業: 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
行政人事部 人事專員
工作職責: 1.負責辦理員工入職錄用、異動及離職退工的相關手續; 2.負責辦理員工社保和住房公積金、計發工資等日常薪酬管理 3.負責公司勞動合同管理; 4.負責管理招聘渠道,組織進行員工招募活動 5.負責進行新員工的入職培訓 6.建設及維護公司內部網絡; 7.負責非滬籍員工的居住證的辦理 8.負責公司日常車輛管理 行政工作: 1.主要負責行政部的日常工作及接聽電話,傳達上級交代的任務,收發各部門資料。 2.對客戶進行溝通聯絡,開拓新客戶。 3.組織、協調公司年會、員工活動,辦理公司所需各項證照 4.打印各通知、公告,宣傳欄的布置,辦公用品的控制及采購、統計、報銷。 5.復印機、傳真機和電話機的維護管理,快遞的統計及報銷。 6.酒店預定以及票務安排,每月與相關服務業務單位的往來結算。
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自我評價: |
熱情隨和,活波開朗,品行端正,具有進取精神和團隊精神,有耐心,有較強的動手能力和工作責任心,有團隊精神并能承受較大的工作壓力。良好的協調溝通能力,適應力強!具備一定的社會交往能力,具有良好的組織和協調能力,提高自己,適應工作的需要。所以我希望找一份與人事相關的工作,可以有更大的空間來證明自己,發展自己! 在工作中,不斷的學習與探索,讓我注重理論與實踐的結合,己具備了相當的實踐操作能力,可獨立進行人事相關工作。 希望貴公司能給我一次發展的機會,讓我發揮自己的能力,我也會盡心盡力做好自己的本職工作。 |
求職意向: |
人事 |
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