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    沈玉英個人簡歷

    更新時間:2012-10-11 08:47:24 已被查看 402
     個人資料 [添加到人才庫]
    姓名:
    沈玉英
    性別:
    女性
    出生年月:
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    身份證號:
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    身高:
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    視力情況:
    婚姻狀況:
    已婚
    政治面貌:
    群眾
    目前居住地:
    岳陽街道
    家庭住址:
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     學業資料
    人才類型:
    在職
    最高學歷:
    大專
    專業類別:
    其他類
    專業名稱:
    國際貿易
    畢業院校:
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    畢業時間:
    2007
    外語種類:
    英語
    外語等級:
    口語水平:
    一般
    第二外語:
    電腦水平:
    熟練
     職場資料
    希望應聘的職位類別:
    文化藝術體育科研類
    目前從事崗位:
    人事專員
    希望從事行業:
    其他行業
    期望月薪:
    3500-5500
    工作經驗:
    2011/7--至今:上海同聯制藥有限公司(50-150人) 所屬行業: 制藥/生物工程 人力資源部 人事擔當 1.建立和開發有效的招聘渠道; 2.負責公司招聘廣告信息的發布及更新; 3.負責公司人員的招聘工作,如簡歷篩選準備報到檢查清單及檢查資料等; 4.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關手續; 5.員工人事信息管理與員工檔案的存檔維護及流程管理; 6.員工社保、公積金繳納管理及維護,對員工的工資核算;個人所得稅的申報; 7.管理員工的出勤記錄、請假申請、加班申請、出差申請及定期人事報告等; 8.辦公用品的采購及核算。 9.協助制定人事其他各項制度; ________________________________________ 2006/10--2011/6:思考電機(上海)有限公司 所屬行業: 電子技術/半導體/集成電路 人事部 人事專員 主要工作: 從事整個公司考勤組主擔當工作,合理分配每個人的工作職責,帶領考勤組人員對考勤的每個環節進行仔細核對。對于人事系統軟件更換,進行過全程跟蹤。熟悉整個公司考勤方面的排班,班次,調休,換休,缺勤調整。 1、完善公司的招聘流程,制訂招聘計劃及預算; 2、負責招聘渠道; 進行開拓、業務維護、事務聯絡 3、組織安排新員工入職培訓。 4、員工檔案建立、管理和員工錄用、崗位調整等,勞動合同的簽訂; 5、負責員工工傷申請、鑒定、理賠等相關事宜; 6、員工假單的管理,每月進行考勤統計; 員工的年假管理和記錄; 7、社保和公積金的辦理; 8、工資及工資條的計算和發放;個人所得稅的申報; 9、負責對ISO資料的編制、對應與管理工作,組織并實施每年的員工滿意度調查。 10、每月人事部各種報表的制作。(新進、離職人員統計表,休假人員統計表,加班統計表,考勤數據匯總表,外籍人員統計表等等)。 ________________________________________ 2003/10--2006/9:上海酬勤家俱有限公司 所屬行業: 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶 行政人事部 人事專員 工作職責: 1.負責辦理員工入職錄用、異動及離職退工的相關手續; 2.負責辦理員工社保和住房公積金、計發工資等日常薪酬管理 3.負責公司勞動合同管理; 4.負責管理招聘渠道,組織進行員工招募活動 5.負責進行新員工的入職培訓 6.建設及維護公司內部網絡; 7.負責非滬籍員工的居住證的辦理 8.負責公司日常車輛管理 行政工作: 1.主要負責行政部的日常工作及接聽電話,傳達上級交代的任務,收發各部門資料。 2.對客戶進行溝通聯絡,開拓新客戶。 3.組織、協調公司年會、員工活動,辦理公司所需各項證照 4.打印各通知、公告,宣傳欄的布置,辦公用品的控制及采購、統計、報銷。 5.復印機、傳真機和電話機的維護管理,快遞的統計及報銷。 6.酒店預定以及票務安排,每月與相關服務業務單位的往來結算。
    自我評價:
    熱情隨和,活波開朗,品行端正,具有進取精神和團隊精神,有耐心,有較強的動手能力和工作責任心,有團隊精神并能承受較大的工作壓力。良好的協調溝通能力,適應力強!具備一定的社會交往能力,具有良好的組織和協調能力,提高自己,適應工作的需要。所以我希望找一份與人事相關的工作,可以有更大的空間來證明自己,發展自己! 在工作中,不斷的學習與探索,讓我注重理論與實踐的結合,己具備了相當的實踐操作能力,可獨立進行人事相關工作。 希望貴公司能給我一次發展的機會,讓我發揮自己的能力,我也會盡心盡力做好自己的本職工作。
    求職意向:
    人事
     聯系方式
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    郵編:
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