| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
曾細華 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
岳陽街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
本科 |
專業類別： |
其他經濟與管理 | 專業名稱： |
人力資源管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2011 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
六級 |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
日語 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文化藝術體育科研類 | 目前從事崗位： |
人事專員 |
希望從事行業： |
家具/家電/工藝品/玩具 | 期望月薪： |
3500-4000 |
工作經驗： |
2010/8--2012/9：上海精新澤精密模具有限公司（150-500人） 人事專員 1、規劃 （1）修訂完善了《員工薪酬管理制度》、 《工傷管理制度》、 《員工試用期考核制度》、《績效管理制度》，并通過部門長和總經理的批準，頒布執行； （2）在部門領導的帶領下，完善薪酬制度，并完成2011年底的調薪工作和費用預算編制； 2、招聘 負責企業的招聘 3、培訓 負責新員工的入職培訓 4、薪酬 考勤的審核、工資的計算和工資問題的審核； 5、勞動關系 （1）處理各類勞動糾紛：辭退3名員工，共節約成本21650元，處理勞動仲裁3例，徹查公司各類制潛在的勞動糾紛，使勞動關系管理往正規化發展； （2）負責保險的管理及工傷處理；2011年1月到2011年12月共處理工傷理賠5例； （3）負責上海市人才引進居住證的辦理； （4）負責員工勞動合同、員工檔案的管理； 6、其他 完成領導交代的其他工作； | ||
自我評價： |
1、本人工作認真負責，主動性強，有較好的專業基礎； 2、自信、樂觀并勇于克服困難，善于與他人交流，具有一定的管理及組織能力； 3、熟悉國家相關法律法規及上海市人才政策；熟悉人力資源管理各項實務的操作流程； 4、適應環境的能力強； | ||
求職意向： |
人事 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 其他經濟與管理 | 人力資源管理 | 本科 | 4年 | 全日制 | 2011年 | 湖南理工大學 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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201611 |
