個人資料 [添加到人才庫] |
姓名: |
王乖寶 |
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性別: |
男性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
中 |
婚姻狀況: |
未婚 |
政治面貌: |
群眾 |
目前居住地: |
永豐街道 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
在職 |
最高學歷: |
大專 |
專業類別: |
電子類 |
專業名稱: |
汽車工業工程 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
2010 |
外語種類: |
英語 |
外語等級: |
四級 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
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職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
貿易·物流·采購·交通 |
目前從事崗位: |
PE(產品工程師) |
希望從事行業: |
其他行業 |
期望月薪: |
3500—4000 |
工作經驗: |
2011年4月至2011年7月加入達豐電腦(上海)有限公司,從事品質管理工作,任免SQE(供應商質量管理工程師)一職,工作主要圍繞供應商產品品質展開!
1.負責SMT設備配件的品質管理參與公司對供應商的選擇.取消.傳遞公司的質量要求及對提供電子件的供應商品質監管! 2.針對產線所反映的設備件的品質狀況,進行分析,并協調產線生產,針對問題點要求供應商給出Containment plan,短期處理方案 ! 3.對供應商進行品質.技術.GP.交期查核,制程查看,幫助改進,通暢產線生產及以交貨的品質跟進! 4.根據采購提供新的供應廠商進行質量評審,參與維護合格供應商清單建立相關檔案 ! 5.實施組織對供應商進行質量issue的評估和培訓推動供應商自我完善! 6.按照質量管理體系供應商管理方針進行供應商質量管理!
2011年8月至2012年2月 在職于達豐電腦(上海)有限公司,從事品質管理工作,因內部組織崗位調整任免QE(質量管理工程師)一職,主要負責:
1.參與新產品及機種的品質開發和品質條款試制,及產品品質計劃的制定。 2.參與解決制程中出現的質量問題,并根據工程檢驗標準追蹤確認,實行標準化。 3.組織對現有產品的品質評審,評詁產品品質與工程規格,檢驗標準和客戶要求的符合性。 4.督促生產過程和檢驗過程嚴格按規程操作。 5.負責與客戶聯絡檢測標準和測量方法及時對應客戶抱怨等事宜。 6.參與產品品質先期策劃,實施并跟蹤產品品質。 7.負責品質管理成本分析。 8.參與公與5S檢查工作及品質保證前期要求的稽查。 2012年2月因個人家庭原因從達豐電腦(上海)有限公司離職!2012年3月至今在職于津宏電子(上海)有限公司,從事品質管理工作,任免JQE(全面質量管理工程師)一職,主要負責:
1.新產品的導入、試產的安排、生產指導,排除生產現場異常品質issues!及立即建立有效的臨時對策! 2.負責日常品質工程管理,生產品質監管,文件管理! 3.對客戶的品質要求進行統籌及實施及追蹤! 4.對參與生產文件核準及評審! 5.負責制程品質維護與改善及其供應商品質管理! 6.主導客訴處理及改善對策的制定,落實,處理進度追蹤及客戶日常維護! 7.組織公司內部審核,及客戶審核應對,缺失項目改進及完善公司內部統籌體系!
個人技能說明
1.接近兩年品質管理工作中,使自已在制造加工業與品質管理&品質工程方面積累了一定的經驗;能適應各種制造業與加工業的應用(對相關產品與同類產品的生產流程、工藝流程具也均有一定了解),對各種測量儀器的使用與品質管理都有較強的工作經驗和能力 2. 本人在工作中自學辦公自動化的相關軟件,例如:Word Excel PPT(此簡歷為我自己制作)及生產制造使用之ERP ,BPM,COS 等相關軟件能獨立操作!
3. 能與客戶及上級平級領導進行溝通達到一定的預期目的。
4. 對塑膠,五金配件的制作工藝制程,品質控制具有充足的經驗,并有獨特之品質管理理念,能熟練熟悉ISO9000、TS16949品質體系及ISO14000環境國際體系的運作及要求!熟悉品質控制的管理工具例如:常用的QC七大手法、8D品質管理報告 FMEM PDCA SPC Six sigma 等品質控制工具!
5.了解各種常用測量儀器及各種檢驗治具的使用方法及用途!如基礎型的萬用測試,成分測試儀,拉力.扭力測試儀 二次元成像儀,X-ray 色差比對儀,聲訊測試儀,等相關生產使用設備及儀器! 6.熟悉成本控制產出與支出之間的換算及分析,人力節制的方式與設備自動化建立,提高生產效率降低涉及成本! 7.熟悉產品開發階段評估項目,試產階段評估與成本分析,量產后的控制制度及降低涉及成本方式!提高生產效率及成本,優化生產穩定生產等運作流程及銷售市場的拓展等管理經營! |
自我評價: |
自我性格熱情開朗,待人友好,為人處事以誠實謙虛之理念為之。 工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,持之以恒,具有親和力,平易近人,善于與人溝通, 忠實誠信,有原則性,說到做到,決不推卸責任; 有自制力及規劃協調能力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢之原則;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習; 自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態度贊揚接納優越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;積極進取,適應力強,有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。 |
求職意向: |
產品工程師,品質工程師,生產管理 |
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培訓經歷 |
培訓時間 |
培訓課程名稱 |
培訓地點 |
舉辦培訓單位 |
培訓證書名稱 |
培訓內容 |
2012年5月至2012年6月 |
華碩 JQE 培訓 |
Pegatron(和碩聯合蘇州科技集團) |
和碩聯合科技集團 |
MQ-M149-0401 |
QBR Quality、Cost、Delivery、Service、Technology評比!
spc:基礎概念.管制圖的基本理論.製程能力分析!
供應鏈管理:HSF超標案例分析.供應商自主檢測專案簡介!
供應商評鑒作業方式:評鑒流程
評鑒方式
評鑒內容介紹(QSA/QPA/HSF)
評鑒結果判定及處理
注意事項
供應商日常管理規範:
進料檢驗流程
IQC檢驗作業規范,允收作業規范,批退作業流程,特採流程:
料件抽樣標準:
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2011年4月至2011年7月 |
產品品質異常處理方式 |
達豐(上海)電腦有限公司品質品質管理中心 |
品質品質管理中心 |
無 |
征兆緊急反應措施(準確接收不良之相關信息) 小組成立(成立以產生品質issue為中心之改善小組,明確責任.合理分配改善條款) 問題說明(挖掘issue之產生原因,進行專業說明及講解) 實施并驗證臨時措施(制定暫時應對之措施,并驗證其可用性.可實施性) 確定并驗證根本原因(確認產生issue之原因,驗證真實值原因) 選擇和驗證永久糾正措施(對已存在之真實原因進行根除改善,并加以追蹤) 預防再發生(制定強有力的預防措施,并進行多次驗證其可用性) |
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