職場(chǎng)資料 |
希望應(yīng)聘的職位類(lèi)別: |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)稅務(wù)類(lèi) |
目前從事崗位: |
失業(yè) |
希望從事行業(yè): |
貿(mào)易/進(jìn)出口 |
期望月薪: |
面議 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
2011.7-2012.5 浙江吉利控股有限集團(tuán)上海華普有限公司/經(jīng)營(yíng)管理辦公室/經(jīng)營(yíng)管理崗
所屬行業(yè): 汽車(chē)及零部件行業(yè)
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司相關(guān)項(xiàng)目及專(zhuān)項(xiàng)事件的跟蹤與考核;負(fù)責(zé)對(duì)公司相關(guān)制度、流程的執(zhí)行有效性,結(jié)果的真實(shí)性,進(jìn)行檢查驗(yàn)證并考核;負(fù)責(zé)各成本中心費(fèi)用的指標(biāo)分解、監(jiān)控、分析與考核。
2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中的跨業(yè)務(wù)、跨部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通工作;負(fù)責(zé)根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu),設(shè)置規(guī)章制度、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程的歸口管理;負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理制度的實(shí)施細(xì)則策劃、制定及貫徹實(shí)施的推進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)國(guó)家和地方法規(guī)的研究,為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供決策依據(jù);負(fù)責(zé)編制公司的年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)政府報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作,并修訂《統(tǒng)計(jì)管理辦法》。
4.在職期間,負(fù)責(zé)過(guò)公司總裝廠(chǎng)DPECO項(xiàng)目組的翻譯工作,主要針對(duì)FTT合格率及白車(chē)身合格率。
5.離職原因:上海基地搬遷至湖南湘潭基地,由于本人家在上海,因此不考慮工作范圍超出江浙滬的地方。
2010.9-2011.4 蘭州市利濱行投資咨詢(xún)有限公司/渠道部/投資顧問(wèn)
所屬行業(yè): 金融/投資/證劵/上市公司
1.負(fù)責(zé)拓展散客及代理商團(tuán)體的客戶(hù)渠道
2.在短短一個(gè)月期間,憑借較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敏銳的洞察力,在公司渠道部開(kāi)發(fā)代理商與多名客戶(hù)。
3.具有基本操盤(pán)技術(shù),在月度內(nèi),為客戶(hù)盈利上萬(wàn)元。
2007.7-2008.12 上海三菱機(jī)電有限公司
所屬行業(yè): 家具/家電/工藝品
1.建立售后服務(wù)的業(yè)績(jī)指標(biāo)與考核機(jī)制
2.建立配件計(jì)劃與庫(kù)存管理,服務(wù)人家工作管理與計(jì)劃分配
3.根據(jù)維修記錄,統(tǒng)計(jì)并分析故障原因,制定產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)表
4.負(fù)責(zé)處理用戶(hù)投訴及糾紛
5.負(fù)責(zé)客戶(hù)回訪(fǎng)及維護(hù)等工作
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自我評(píng)價(jià): |
性格開(kāi)朗,人際關(guān)系融洽,有很強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)結(jié)意識(shí)強(qiáng) |
求職意向: |
采購(gòu)助理 經(jīng)理助理 人事專(zhuān)員 |