| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
周愛萍 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
岳陽街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
機械類 | 專業名稱： |
機械設計制造及其自動化 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2005 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
較熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文化藝術體育科研類 | 目前從事崗位： |
人事行政 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
4500 |
工作經驗： |
2001/05－2003/11： 上海飛機制造廠 技術員 我在學校學的是機械設計專業，學校安排我們在上海飛機制造廠實習，實習1年后，直接簽合同成為正式員工。兩年多來，對于機械方面的技術從書本上搬到了實踐中，進一步提高了自己；在工作中也能熟練運用Office辦公軟件。對工作認真負責，不肯輕易放過一點小錯。自從就業以來，在工作中得到師傅和上級領導的一致肯定！由于上飛經濟效益不佳；龍華區域與閘北區域合并至閘北，路途比較遠；于是我離開了上飛。 期間，我給自己充電學習，在03年5月取得了Office Xp 美國微軟證書。 2003/12－2004/9： 上海永昕建筑裝飾有限公司 經理秘書 主要配合總經理負責公司的各項業務往來。如：整理公司相關文件、公司客戶資料，與客戶洽談業務及簽訂合同等有關事宜，已對建筑裝飾行業的整個施工流程及相關行業有一定了解，如專賣店的策劃、設計、報價、安裝和售后等。 1、 在工作中，能熟練操作傳真機、復印機等辦公設施。 2、 負責公司的網站建立和管理。 3、 有一定的英語基礎，對于制圖方面，我能熟練的操作photoshop，能運用軟件獨立完成圖片的處理；還能基本看懂圖紙，能應用AutoCAD軟件完成基本繪圖。 4、 我還參與了公司很多次的投標，大部分投標書是我按照要求做出來的，然后領導審閱后再修改一下，有幾個項目投標成功！ 5、 熟練操作計算機的軟件，能簡單的維保電腦。 由于公司要搬遷至浦東，路途比較遠，所以選擇離職。 2004/12－至今： 博愷（上海）自動化有限公司 行政人事主管/采購管理 在公司副總經理的指導下，建立、運行、完善博愷公司的ISO9000行政人事文件，并督導實施。 行政管理工作： 1、負責公司固定資產、辦公耗材、辦公用品、勞防用品的購置、收發、統計及管理； 2、負責公司打印機、傳真機和復印機的維護保養及維修； 3、做好全公司行政支撐工作，保證公司各部門正常辦公； 4、負責搜集、整理公司內部信息；信息及時傳達至上級領導并及時修改更新； 5、安排公司會議并做好會議記錄；組織公司各類活動； 6、負責辦理公司老外的就業證、居留許可、駕照和各類簽證。 7、與員工進行積極溝通，做好上傳下達的工作；并負責領導交辦的其他工作。 8、做好保密工作，嚴格遵守公司保密規定。 人事管理工作： 熟悉勞動法和上海地方法規；熟悉人力資源6大模塊。 1、建立和完善公司人力資源管理體系及相關公司規章制度，并監督實施； 2、規劃、審核并組織公司員工培訓和開發的評估和管理工作，并在期限內遞交一份培訓的成果跟 蹤報告交總經理批閱； 3、建立、監督、實施員工的績效考核和獎懲制度，考核結果統計分析，提升員工的能力素質和提 高員工的工作積極性； 4、負責公司人員崗位相關信息的建立與變更，完善崗位職責說明書； 5、落實公司人員的招聘、收集和篩選應聘人員簡歷，組織應聘人員進行面試后上報總經理批示； 6、負責公司員工的到崗錄用、離職退工、簽訂勞動合同、人事檔案、社保、公積金等人事手續的統計審核和資料歸檔；規劃和控制公司人員的薪酬福利管理體系，并督導實施； 7、負責公司人員的考勤、年休假、調休、加班、入職、離職的統計審核； 8、處理員工勞動爭議和勞動糾紛；公司員工發生意外工傷事件的處理； 9、指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成； 10、負責領導交辦的其他工作。 采購統計管理工作：2008年初，公司調任我至采購部做采購統計管理。 1、整理所有采購部的文件：供應商一覽表、供應商信息及臺帳整理； 2、負責詢價、下訂單、簽訂采購合同等事宜。采購各類元器件：電氣柜箱體、電線電纜、警報器、繼電器、濾波器、繼電器、儀表等等東西的預訂，簽合同，付款，發貨，收貨到售后。與廠家的溝通協商過程中，跟廠家的關系都處理的很好。 3、負責配合銷售部簽訂合同前的各類元器件詢價事宜，做好報價給銷售部。 4、公司2009年9月通過ISO9000質量體系論證并取得證書。我也因此獲得了內審員資格證書。本著這個原則，做好采購部相關信息的整理及歸檔； 5、每個月月底給財務一份項目統計報表－庫存金額:本月項目采購金額、本月項目入出庫金額、本月項目退庫金額；及本月倉庫庫存金額等 6、每月抽查庫存數量、倉庫卡牌和實際數量是否準確。做好報表并歸檔。 7、每年年底核算出每個項目的預算（銷售部）及實際材料成本（不包括員工工資等管理費用）； 項目毛利率的核算：合同金額、材料成本、出差費、運輸費等費用 8、與銷售搭邊：統計各個項目合同執行一覽表：客戶名稱、合同金額、預收款、發貨時間、到付款、未收款、質保期限和質保金（尾款）等信息的統計。 通過實踐，讓我也學到了很多東西。才明白實踐才是真理，以前有些事情做的還不是很完善，通過實踐了才知道有些問題該怎么去處理解決才是最好的。 在博比博愷已經是第7個年頭，其實不想離開，能找個到自己喜歡的工作其實是蠻難的，可是我感覺在公司不能讓我有進一步的發展，感覺這個時候我好像到了一個瓶頸口，很難跨越自己，所以決定到另外的公司繼續努力，挑戰自我，爭取自己還能更上一層樓！ 力求全方面發展的我，在不斷求索機進取中，一定會做的更好！ 希望貴公司能給我一個展示自己才能的機會，謝謝！ | ||
自我評價： |
本人從各崗位（人事行政部秘書文員、采購部統計管理、銷售部項目統計文員等）基層員工開始起步，涉足人事行政工作已8年時間，在實踐操作中總結經驗，匯總報告，不斷提升自己，穩步提高自己。現已是某單位的人事行政主管，遇到事情，思路清楚，知道各事宜怎么處理和操辦比較妥當；教下屬如何服務與管理并存，靈活運用所學和實踐知識，有一套自己的管理理念。 1、有8年的行政人事工作經驗 2、2009年取得內審員證書 3、熟悉ISO9000質量體系管理 4、2009年已取得駕照，有自備車 5、熟練PS圖片處理，會CAD繪圖 6、做事踏實、責任心強；溝通協調力強。 | ||
求職意向： |
人事 行政 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 機械類 | 機械設計制造及其自動化 | 大專 | 4年 | 其他 | 2005年 | 南京航空航天大學 |
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2007年5月至2007年10月 | 計算機輔助室內設計師 | 上海博才職業技能培訓中心 | 上海博才職業技能培訓中心 | 四級/中級證書 | CAD、PHOTOSHOP、3D效果圖等 |
| 2003年4月至2003年5月 | office 專業課程 | 上海交通大學 | 上海交通大學 | 美國微軟證及交通大學證書 | office 專業課程 |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2012年2月至2012年8月 | 檢測/認證 | 某消防檢測單位 | 人事行政部 | 文化藝術體育科研類 | 人事行政主管 | 中層領導 | 建立，組織，實施，完善公司各管理制度；公司的內部行政管理，使公司辦公室正常運行 |
| 2004年12月至2012年2月 | 儀器儀表/工業自動化 | 某中德合資單位 | 人事行政部 | 文化藝術體育科研類 | 人事行政主管 | 中層領導 | 在公司副總經理的指導下，建立、運行、完善博愷公司的ISO9000行政人事文件，并督導實施。 |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業 | 職業類別 | 單位意向 | 工作性質 | 行業類別 | 工作地點 | 希望月薪 |
| 人事 行政 | 文化藝術體育科研類 | 全職 | 其他行業 | 其它 | 4500 | |
| 聯系方式 | |||
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移動電話： |
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