| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
徐瀟風(fēng) |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
車(chē)墩鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類(lèi)型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
高中 |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： |
計(jì)算機(jī)類(lèi) | 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： |
辦公軟件操作員中級(jí) |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2007 |
外語(yǔ)種類(lèi)： |
無(wú) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
無(wú) |
口語(yǔ)水平： |
熟練 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類(lèi)別： |
貿(mào)易·物流·采購(gòu)·交通 | 目前從事崗位： |
待業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
3500+ |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2011-2012.7 上海意利法暖通科技有限公司 生產(chǎn)計(jì)劃&倉(cāng)庫(kù) 2012.8- 頂譽(yù)食品有限公司 計(jì)劃主管現(xiàn)為區(qū)域經(jīng)理 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
了解金蝶ERP，能快速適應(yīng)，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)EXCEL，WORD。我依靠理智的思考來(lái)做決定，總是采取客觀、合乎邏輯的步驟，不會(huì)感情用事，遇到危機(jī)時(shí)都能夠表現(xiàn)得平靜。 不會(huì)以私人感情或情緒影響工作。 | ||
求職意向： |
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理 | ||
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門(mén) | 職位類(lèi)別 | 職位名稱(chēng) | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2012年8月至2014年1月 | 消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒) | 頂譽(yù)食品有限公司 | 計(jì)劃客服部 | 百貨連鎖商業(yè)零售類(lèi) | 計(jì)劃客服主管 | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排 2、熟練操作ERP系統(tǒng)，進(jìn)行門(mén)店訂單的處理；對(duì)門(mén)店訂貨負(fù)全責(zé) 3、預(yù)估倉(cāng)庫(kù)原料庫(kù)存量控制、采購(gòu)申購(gòu)量預(yù)估就跟進(jìn)、物流的溝通協(xié)調(diào)工作；同時(shí)對(duì)營(yíng)運(yùn)前方門(mén)店進(jìn)行協(xié)調(diào)工作 4、對(duì)所有門(mén)店每天訂貨數(shù)據(jù)整理，查看訂貨數(shù)據(jù)異常門(mén)店轉(zhuǎn)交車(chē)間發(fā)貨。并且通過(guò)周期數(shù)據(jù)進(jìn)行分析合理預(yù)投產(chǎn)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)核算、統(tǒng)計(jì)，提交核算報(bào)表，匯報(bào)投產(chǎn)情況 5、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行計(jì)劃安排、庫(kù)存管理、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、文檔整理，協(xié)助完成生產(chǎn)任務(wù) 6、統(tǒng)計(jì)投產(chǎn)制造過(guò)程中發(fā)生的各種缺、損料情況，并及時(shí)反饋，給出解決方案 7、熟練操作用友系統(tǒng)，負(fù)責(zé)接收制造產(chǎn)品單 8.熟練k3和用友erp，excel。 9、接收門(mén)店與顧客意見(jiàn)、建議及投訴。整合報(bào)告發(fā)至各相關(guān)部門(mén)并追蹤跟進(jìn)，及時(shí)反饋予以解決。 |
| 2014年1月至2015年6月 | 批發(fā)/零售 | 上海頂譽(yù)食品有限公司 | 營(yíng)運(yùn)中心 | 百貨連鎖商業(yè)零售類(lèi) | 區(qū)域經(jīng)理 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 1.根據(jù)營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷(xiāo)售工作。對(duì)管轄區(qū)域的門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 2.掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案，以及具體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細(xì)則。同時(shí)配合市場(chǎng)部策劃方案執(zhí)行落地。 3.重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作。對(duì)新店和老店的商圈分析，制定適合該門(mén)店銷(xiāo)售的運(yùn)營(yíng)策略。 4.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店人員的管理，即人員管理與T隊(duì)建設(shè)。 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理。處理較大的客戶投訴或前方與后方的溝通問(wèn)題。 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷(xiāo)售策略與所轄地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司政策，力求達(dá)到銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 7.在所轄區(qū)域進(jìn)行巡視，根據(jù)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行店務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的檢查與整頓。 8、門(mén)店堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流的方式，對(duì)門(mén)店庫(kù)存進(jìn)行管理，實(shí)行可行性方案提升銷(xiāo)量，密切關(guān)注門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)情況。 9、新店、老店活動(dòng)之際，對(duì)于門(mén)店需要的一些配備物料，要及時(shí)與公司協(xié)調(diào)，確保配送及時(shí)且不影響活動(dòng)正常進(jìn)行。 10、對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售方式方法，如服務(wù)禮儀、產(chǎn)品陳列進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)。 |
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