| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
徐瀟風 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
車墩鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
高中 |
專業類別： |
計算機類 | 專業名稱： |
辦公軟件操作員中級 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2007 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
貿易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
待業 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
3500+ |
工作經驗： |
2011-2012.7 上海意利法暖通科技有限公司 生產計劃&倉庫 2012.8- 頂譽食品有限公司 計劃主管現為區域經理 | ||
自我評價： |
了解金蝶ERP，能快速適應，熟練運用計算機EXCEL，WORD。我依靠理智的思考來做決定，總是采取客觀、合乎邏輯的步驟，不會感情用事，遇到危機時都能夠表現得平靜。 不會以私人感情或情緒影響工作。 | ||
求職意向： |
生產經營管理 | ||
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2012年8月至2014年1月 | 消費品(食品/飲料/煙酒) | 頂譽食品有限公司 | 計劃客服部 | 百貨連鎖商業零售類 | 計劃客服主管 | 基層領導 | 1、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排 2、熟練操作ERP系統，進行門店訂單的處理；對門店訂貨負全責 3、預估倉庫原料庫存量控制、采購申購量預估就跟進、物流的溝通協調工作；同時對營運前方門店進行協調工作 4、對所有門店每天訂貨數據整理，查看訂貨數據異常門店轉交車間發貨。并且通過周期數據進行分析合理預投產。負責生產數據核算、統計，提交核算報表，匯報投產情況 5、協助經理進行計劃安排、庫存管理、現場協調、文檔整理，協助完成生產任務 6、統計投產制造過程中發生的各種缺、損料情況，并及時反饋，給出解決方案 7、熟練操作用友系統，負責接收制造產品單 8.熟練k3和用友erp，excel。 9、接收門店與顧客意見、建議及投訴。整合報告發至各相關部門并追蹤跟進，及時反饋予以解決。 |
| 2014年1月至2015年6月 | 批發/零售 | 上海頂譽食品有限公司 | 營運中心 | 百貨連鎖商業零售類 | 區域經理 | 中層領導 | 1.根據營運部經理制定的銷售計劃，全面具體地負責管理指定地區的銷售工作。對管轄區域的門店銷售業績負責。 2.掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則。同時配合市場部策劃方案執行落地。 3.重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作。對新店和老店的商圈分析，制定適合該門店銷售的運營策略。 4.負責對所轄區域門店人員的管理，即人員管理與T隊建設。 5.負責所轄區域各種突發性事件的協調、處理。處理較大的客戶投訴或前方與后方的溝通問題。 6.負責協調公司整體銷售策略與所轄地區營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司政策，力求達到銷售業績。 7.在所轄區域進行巡視，根據培訓標準，進行店務標準的檢查與整頓。 8、門店堅持開源節流的方式，對門店庫存進行管理，實行可行性方案提升銷量，密切關注門店的營銷情況。 9、新店、老店活動之際，對于門店需要的一些配備物料，要及時與公司協調，確保配送及時且不影響活動正常進行。 10、對門店銷售方式方法，如服務禮儀、產品陳列進行相對應的培訓。 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
