| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
段二嚴 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
泖港鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
中專/職高 |
專業(yè)類別： |
不限 | 專業(yè)名稱： |
機電一體化 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2005 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
貿(mào)易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
品質(zhì)管理 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
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工作經(jīng)驗： |
1.2010年5月至2013年6月在蘇州春秋科技任品保科長， 2.2008年4月至2010年3月在昆山富士康集團擔(dān)任QE職位; 2006年4月至2008年3月在昆山富士康集團擔(dān)任IQC職位; | ||
自我評價： |
1.能夠熟練使用QC七大手法及九大步驟等工具來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，輔助生產(chǎn)制程對其進行優(yōu)化改善； 2.各種量治具熟練使用及保養(yǎng)與維修（分厘卡、投影儀、拉拔力機）； 3.具有豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗，善于與相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)；具有較強的凝聚力及Team精神； C1駕照 | ||
求職意向： |
質(zhì)量管理、QE、SQE | ||
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點 | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2005年11月至2007年10月 | 質(zhì)量管理體系培訓(xùn)； | 昆山 | 昆山富士康集團 | 無 | 2005年11月參加廠內(nèi)ISO19001質(zhì)量管理體系培訓(xùn)；QC七大手法及九大步驟等工具來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，輔助生產(chǎn)制程對其進行優(yōu)化改善； |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2006年5月至2008年3月 | 機械/設(shè)備/重工 | 昆山富士康集團 | 品保部 | 貿(mào)易·物流·采購·交通 | QE | 職員 | 負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)、制程狀況確認；檢驗規(guī)范制作；生產(chǎn)制程異常處理；客訴處理，制作5C/8D報告； |
| 2010年9月至2012年10月 | 印刷/包裝/造紙 | 上海翔晟包裝材料廠 | 品保部 | 貿(mào)易·物流·采購·交通 | QE | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)、制程狀況確認； 能獨立分析和處理生產(chǎn)過程中發(fā)生質(zhì)量問題，及時跟蹤處理及制定改善預(yù)防措施，改善效果確認，能夠獨立處理客訴異常，及時反饋廠內(nèi)各單位，主導(dǎo)召開客訴品質(zhì)檢討會并制定改善措施及預(yù)防措施，改善效果確認；客訴改善報告制作； |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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