| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
許夢嬌 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
應屆 | 最高學歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
其他類 | 專業(yè)名稱： |
勞動與社會保障 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2012 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
英語 |
電腦水平： |
較熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文化藝術體育科研類 | 目前從事崗位： |
應屆 |
希望從事行業(yè)： |
貿易/進出口 | 期望月薪： |
2000-3000 |
工作經驗： |
2011/06 -- 2011/09 辦公室文員 | 1.負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢登記工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送，傳真件的收發(fā)工作，做好年度報刊雜志的訂閱； 3.協(xié)助各部門各類辦公文檔、商務文檔的排版、打印，日常文書、資料整理； 4.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 5.負責公司網站內容的更新維護工作、LED屏內容更新，及時上傳； 6.做好物品保管工作，負責協(xié)助綜合部助理低值易耗品如辦公用品的領用登記和發(fā)放，做好辦公室設備管理及維修； 7.負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 8.負責員工考勤數據的整理，于每月5號提交上個自然月考勤報表，并協(xié)助人才培養(yǎng)部完成學員考勤統(tǒng)計； 9.負責前臺的安全值班工作； 10.完成領導交代的其他事項。 2012/02 -- 2012/06 行政助理 | 1.接聽電話接待來訪：接聽電話要使用文明用語，語言應親切簡練、禮貌、和氣，公話嚴禁私用，一律不得撥打信息臺；對來訪者要使用文明用語，熱情接待，要認真傾聽來訪者的敘述。如未能及時有效地解決，應做好相應的記錄并跟進落實。 2.文件制發(fā)及檔案管理：文件制發(fā)后應將文件內容傳達到應周知的相關部門和人員，并督導落實。文件制發(fā)后，應先分類整理再按要求進行歸檔，公司內部綜合類檔案原則上以半年為周期進行建檔。公司檔案管理的基本原則是：統(tǒng)一領導，分級管理；維護檔案的完整與安全；便于公司和社會對檔案的有效利用。 3.例會組織與紀要：按要求安排好人員的座次及發(fā)言順序，發(fā)言要短小精悍，有效地利用時間，討論實質性的問題。與會人員均應將手機設置為會議狀態(tài)。 4.車輛使用及管理：提高汽車使用率，合理使用，降低能耗。公務用車，公司領導人員在市內參加各種業(yè)務活動，派車接送；到外地出差，送到火車站或機場。公司其他員工遇有緊急、重要公務或因路遠等必需用車的情況時可酌情批準派車。公司組織集體活動，酌情安排用車。 5.日常制度監(jiān)管：在現(xiàn)有的管理模式中，加大行政督導的執(zhí)行力度，有效地實施行政制度及監(jiān)管，及時調整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率。 | ||
自我評價： |
忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習；自信但不自負,不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。 | ||
求職意向： |
行政助理，人事專員，會計 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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201620 |
