| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
王邦洪 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
車墩鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
中專/職高 |
專業類別： |
電氣類 | 專業名稱： |
電子電工 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2009 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
在校學生類 | 目前從事崗位： |
倉庫主管 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
4000 |
工作經驗： |
2011/09 -- 2012/02： 上海利眾集團 | 倉儲 | 倉庫主管酒店/餐飲 | 合資 | 規模:1000-9999人 | 2001-4000元/月 職責：根據每天的工作量:安排人員的加班，每天入庫、出貨、盤點的審核，ERP帳的管理，做到帳、卡、物一致，工作匯報，每月成本控制，減少消耗；紀律的管理，七S的檢查，負責倉管的定期培訓，呆料處理及匯報等。 管理：對倉管員要求 入庫、出貨、調撥做到賬務一致，對各區域的貨物的品類、數量清楚，7S的管理，門禁的管制，先進先出原則等 要求：倉管員有積極向上的精神，膽大心細，對工作的熱愛，有團隊精神，個人自檢、自制，物品擺放十大原則的運用，7S的管理，不與消極者同處，良好的工作習慣等。 2011/05 -- 2011/06： 上海閔行網購 倉管兼客服 2009/09 -- 2011/04： 上海廣達上海電腦制造城 | 儲運課 | 儲備干部 計算機硬件及網絡設備 | 股份制企業 | 規模:10000人以上 | 2001-4000元/月 職責：根據每天的工作量安排人員的加班，每天入庫、出貨、盤點的審核，SAP帳的管理、帳務一致，工作匯報，每月成本控制，減少消耗；紀律的管理，七S的檢查，物品擺放十大原則的培訓、檢查、考核等,呆料處理及匯報。 人員管理：叉車隊、入庫員、出貨員、稽核員、調撥員、打包員工作的管理及安排。 對倉管員要求：入庫、出貨、調撥做到賬務一致，對各區域的貨物的品類、數量要清楚，7S的管理，物品擺放十大原則，門禁的管制，先進先出原則等 溝通：與品保、WO、業務、供應商、上級主管和員工；第三方物流比如：Fedex ups的協作等。 | ||
自我評價： |
本人從事倉儲物流管理三年半，主管、助理兩年，對七S，物品擺放十大原則的管理比較熟練；有較強的管理能力，處事能力， 溝通能力；對SAP、ERP 、Excel、Word等辦公軟件的運用比較熟悉,負責倉管的定期培訓,賬務稽核等。 | ||
求職意向： |
倉庫主管、倉儲助理、網絡客服 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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200020 |
