學(xué)業(yè)資料 |
人才類型: |
在職 |
最高學(xué)歷: |
大專 |
專業(yè)類別: |
計(jì)算機(jī)類 |
專業(yè)名稱: |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè) |
畢業(yè)院校: |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 |
畢業(yè)時(shí)間: |
2010 |
外語(yǔ)種類: |
英語(yǔ) |
外語(yǔ)等級(jí): |
三級(jí) |
口語(yǔ)水平: |
一般 |
第二外語(yǔ): |
無(wú) |
電腦水平: |
精通 |
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職場(chǎng)資料 |
希望應(yīng)聘的職位類別: |
法律服務(wù)類 |
目前從事崗位: |
財(cái)務(wù)助理 |
希望從事行業(yè): |
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期望月薪: |
2500-3000 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
2011/4—至今 上海金月海餐飲有限公司 財(cái)務(wù)助理/人事
工作內(nèi)容:
1、對(duì)原材料出入庫(kù)單據(jù)檢查審核,立帳、生產(chǎn)領(lǐng)用材 料耗用分析,采購(gòu)單據(jù)的流程的審核。
2、網(wǎng)上申報(bào)稅
3、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作,對(duì)盤盈和盤虧分別進(jìn)行不同的處理
4、工資表的制作與核發(fā)
5、熟悉財(cái)務(wù)金蝶軟件
2010/3—2011/3 上海尚海派餐飲有限公司 人事文員
1、負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理、計(jì)劃管理、人員安排及跨部門溝通;
2、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序,并監(jiān)督實(shí)施及改善;編制年度人力資源費(fèi)用預(yù)算,評(píng)估人力資源成本;
3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;
4、制定年月度招聘計(jì)劃.招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門的協(xié)調(diào)工作及安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;
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自我評(píng)價(jià): |
*本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),吃苦耐勞,勇于承受壓力,做事有目標(biāo),能主動(dòng)完成工作;
*有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;
*數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)熟練使用辦公軟件,有良好職業(yè)道德,溝通能力強(qiáng)。
*較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),有上進(jìn)心
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求職意向: |
會(huì)計(jì)助理、倉(cāng)庫(kù)管理 |
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