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    岳躍偉個人簡歷

    更新時間:2013-09-17 15:55:35 已被查看 636
     個人資料 [添加到人才庫]
    姓名:
    岳躍偉
    性別:
    男性
    出生年月:
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    身份證號:
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    身高:
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    視力情況:
    婚姻狀況:
    已婚
    政治面貌:
    團員
    目前居住地:
    方松街道
    家庭住址:
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     學業(yè)資料
    人才類型:
    不限
    最高學歷:
    大專
    專業(yè)類別:
    電子類
    專業(yè)名稱:
    電子商務(wù)
    畢業(yè)院校:
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    畢業(yè)時間:
    2005
    外語種類:
    英語
    外語等級:
    口語水平:
    一般
    第二外語:
    電腦水平:
    熟練
     職場資料
    希望應聘的職位類別:
    貿(mào)易·物流·采購·交通
    目前從事崗位:
    倉庫主管
    希望從事行業(yè):
    其他行業(yè)
    期望月薪:
    面議
    工作經(jīng)驗:
    2005年2月到2008年9月蘇州華碩電腦 倉管員 2009年3月到2010年3月上海大田物流 調(diào)度 2010年12月到2011年6月松江龍上建筑材料有限公司 倉庫主管 2011年7月 到2012年9月松江奇奇客餐飲有限公司 倉庫主管 ABC分類法在倉儲管理中的培訓及應用
    自我評價:
    年多的現(xiàn)代化工廠倉儲管理經(jīng)驗,培養(yǎng)了我更快接受新事物的能力,且累積了一定的工作經(jīng)驗能更出色的勝任新的工作,奠定了更高人生追求的基礎(chǔ)
    求職意向:
    倉儲物流管理,生產(chǎn)管理
     培訓經(jīng)歷
    培訓時間 培訓課程名稱 培訓地點 舉辦培訓單位 培訓證書名稱 培訓內(nèi)容
    2006年3月至2008年9月 精益生產(chǎn)管理 蘇州華碩 蘇州華碩 項目目的:用最少的人力物力去完成最合理的量,從生產(chǎn)開始就控制料件,節(jié)約成本。 項目措施:一期(原料段施行供料上線)---負責線邊物料人員合并后的管理以及倉庫整合后的從新規(guī)劃, 并制定合并后物料的新流程及動線,以及合并后倉庫的作業(yè)SOP,以便人員的正確作業(yè); 二期(店面看板出貨,供應鏈串接); 三期(實現(xiàn)制造全店面后拉式生產(chǎn)); 四期(出貨信息E化,供應商混車交貨)---廠內(nèi)出貨作業(yè)改善,精簡人力,采用混載板出貨,降低雙方成 品庫存及出車頻率,提高調(diào)撥車利用率。
    2007年9月至2007年11月 叉車駕駛與保養(yǎng) 淮安 淮安技校 叉車證 叉車使用,及日常維護
     工作經(jīng)歷
    就職起訖時間 單位行業(yè) 就職單位 就職部門 職位類別 職位名稱 職務(wù)層次 工作描述
    2012年6月至2012年9月 建筑與工程 上海道格拉斯瓷磚有限公司 倉儲部 貿(mào)易·物流·采購·交通 倉庫主管 中層領(lǐng)導 倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,制定,修訂,完善倉庫管理的各項流程和標準,制定倉庫工作計劃,倉庫合理化布局和管理,組織倉庫盤點,倉庫人員的技能培訓及考核,不良品及呆滯料的處理,倉庫的目視化管理及5S的推行狀況
    2010年12月至2012年6月 家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢 松江龍上設(shè)計建筑材料有限公司 倉儲物流部 百貨連鎖商業(yè)零售類 倉庫主管 中層領(lǐng)導 管理倉庫運作團隊,確保收發(fā)貨等流程正常進行;配合生產(chǎn)需求;規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;科學管理貨品庫位,保證倉庫最大化的使用率;擺放整齊,標識清晰;加強倉庫安全工作,改善出貨質(zhì)量;定期進行倉庫的盤點,確保倉庫整潔、清晰,符合5S管理要求
    2009年3月至2010年3月 交通/運輸/物流 上海大田物流有限公司 集散部 在校學生類 調(diào)度 中層領(lǐng)導 1.當班人員到崗情況 2.了解客戶當天需求 3.kpi達成率 4.客戶投訴處理與事件跟進 5.巡查倉庫7s標準以及員工作業(yè)狀態(tài) 6了解庫存狀態(tài)及時合理化調(diào)整倉位存放,貨物進出港核對,安排貨物合理的及時轉(zhuǎn)運,出港貨物明細制作
    2002年2月至2008年9月 計算機軟件/硬件 蘇州華碩電腦有限公司 資材課 百貨連鎖商業(yè)零售類 倉庫組長 基層領(lǐng)導 負責倉庫整體工作事務(wù)及協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;制定和修訂倉庫作業(yè)流程及管理制度,完善倉庫管理流程和標準,做到高校、準確、有序組織倉庫盤點工作,確保卡、帳、物一致;定期對倉庫人員進行考核及培訓督導5S的推行狀況
     聯(lián)系方式
    電話號碼:
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    移動電話:
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