| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
王鵬權(quán) |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
車墩鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
電子類 | 專業(yè)名稱： |
電子生產(chǎn)及維護 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2009 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
較熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
貿(mào)易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
維修組長 |
希望從事行業(yè)： |
電子技術(shù)/半導體/集成電路 | 期望月薪： |
2500以上 |
工作經(jīng)驗： |
工作時間:2007年6月 至2012年5月公司名稱:上海昌碩電腦有限公司職位名稱:組長工作內(nèi)容:于2011年7月~2011年11月帶領(lǐng)全體維修人員完成每日40K的機器產(chǎn)出，從事作業(yè)指導及制度管理制度方式得到上級干部的認可，晉升為維修組組長一職。 工作時間:2011年7月 至今公司名稱: 上海昌碩電腦有限公司職位名稱:組長工作內(nèi)容:人員技能培訓（培訓新進人員600多名，培養(yǎng)干部54名）不良機臺維修，（每日維修量30臺以上）工單管控（每日管控投產(chǎn)200多筆工單作業(yè)）及組內(nèi)事物管理及組內(nèi)報表回報。課會報告及部會報告。 工作進程：07年6月入職，維修筆記本電腦因維修技能優(yōu)越.于08年4月晉升維修維修技術(shù)員做線外指導與培育新進維修員技能，掌控工單的進度及當線異常處理，后因表現(xiàn)突出于09年5月份晉升為維修分組長，帶領(lǐng)一班別人員作業(yè)。后10年10月分晉升為資深分組長因多次大的異常得到完善的處理，給與11年4月份做代理組長一職以上工作進程。 | ||
自我評價： |
1.性格分析：“性格外向，樂于交流，善于交流”。責任心強，在自己的工作中體現(xiàn)出來。積極樂觀、上進心強；戰(zhàn)略性思維及持續(xù)的創(chuàng)新能力；在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題過程中能夠以小見大、見微知著。： 2.團隊意識分析： A.在學校團隊活動我都會積極參加。努力的融入集體，在集體中貢獻出自己的價值。B.在工作中，電子專業(yè)電的需要的團隊意識是非常強的。在電子公司的實習中更強化了我自己的團隊意識。C.自己的成長經(jīng)歷，也給了我很多的團隊刺激。在我心目中團隊意識留下了更深刻的印象。4.策劃方面分析：A．自己對自己擁有比較強的策劃意識。想的更遠，才能走得遠。這個道理我時時刻刻銘記。 | ||
求職意向： |
組長 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學專業(yè) | 專業(yè)學歷 | 專業(yè)學制 | 就學形式 | 畢業(yè)時間 | 畢業(yè)院校 |
| 電子類 | 電子生產(chǎn)及維護 | 大專 | 3年 | 自學考試 | 2009年 | 黑龍江電視學院 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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