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    胡小玲個人簡歷

    更新時間:2017-09-07 08:42:33 已被查看 729
     個人資料 [添加到人才庫]
    姓名:
    胡小玲
    性別:
    女性
    出生年月:
    企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
    身份證號:
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    身高:
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    視力情況:
    婚姻狀況:
    已婚
    政治面貌:
    其它
    目前居住地:
    小昆山鎮(zhèn)
    家庭住址:
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     學(xué)業(yè)資料
    人才類型:
    在職
    最高學(xué)歷:
    大專
    專業(yè)類別:
    計算機類
    專業(yè)名稱:
    計算機應(yīng)用
    畢業(yè)院校:
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    畢業(yè)時間:
    2006
    外語種類:
    英語
    外語等級:
    四級
    口語水平:
    較熟練
    第二外語:
    電腦水平:
    精通
     職場資料
    希望應(yīng)聘的職位類別:
    文秘行政人力資源后勤類
    目前從事崗位:
    失業(yè)
    希望從事行業(yè):
    其他行業(yè)
    期望月薪:
    4500以上
    工作經(jīng)驗:
    2013/11-2017/7 上海康狄機械科技有限公司 人事行政專員 機械/設(shè)備/重工 | 50-150人 | 外資(歐美) | 人事部 工作描述 : 1.負(fù)責(zé)每月薪資核算,員工考勤統(tǒng)計審核,各類假期管理,工資條制作與發(fā)放,金蝶ERP 系統(tǒng)薪資錄入結(jié)賬,社保公積金的核算,用工、退工手續(xù)的辦理,年度社保基數(shù)的申報、公積金基數(shù)申報; 2.通過各種招聘渠道,崗位發(fā)布,簡歷篩選,預(yù)約面試、初試、復(fù)試安排,OFFER的制作,合同的管理,員工升遷、調(diào)動等各類關(guān)系的處理; 3.不斷完善編寫公司各項規(guī)章制度,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)每月績效考核的匯總分析及溝通; 5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理(如:勞動合同簽訂、解除、勞動糾紛及仲裁應(yīng)訴、員工工傷、員工投訴、居住證積分等); 6.負(fù)責(zé)境外人員就業(yè)證及居留證手續(xù)辦理,及出國人員簽證辦理,國外客戶邀請函制作等; 7.負(fù)責(zé)辦公用品(清潔用品、行政用品、飲用水等)的采購、入庫、發(fā)放、核算等; 8.負(fù)責(zé)公司各類活動的組織執(zhí)行,租車、預(yù)定機票,工作餐預(yù)定; 9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間工時成本的核算及不定時公司各類報修的處理; 10.負(fù)責(zé)集團手機業(yè)務(wù),賬單分析及改進,因職務(wù)安排合理的套餐消費; 11.負(fù)責(zé)財務(wù)每月開票及付款清單事項(零出錯); 12.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的行政協(xié)調(diào)工作,與相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、溝通; 13.領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他所有事項。 2010 /2--2012 /6:上海東興科技有限公司(150-500人) [ 2年4個月] 所屬行業(yè): 汽車及零配件 生產(chǎn)部 經(jīng)理助理 1.對生產(chǎn)線每日生產(chǎn)狀況的統(tǒng)計分析得出各工序段的生產(chǎn)效率及產(chǎn)能工時的分析; 2.負(fù)責(zé)營銷下發(fā)的制造通知單ERP派工單操作,核算所需原物料進行請購及物料控管; 3.對生產(chǎn)線在制品與庫存品及時統(tǒng)計便于營銷訂單需求與欠缺量便于及時安排生產(chǎn); 4.每日半成品/成品ERP入庫,對出貨車輛的安排; 5.稽核每月生產(chǎn)部各課生產(chǎn)噸成本,如用電量、輔助材料、柴油等; 6.生產(chǎn)部日常行政工作及領(lǐng)導(dǎo)安排所有事項. -------------------------------------------------------------------------------- 2007 /10--2009 /12:上海一陽五金制品有限公司(150-500人) [ 2年2個月] 所屬行業(yè): 汽車及零配件 生產(chǎn)部 統(tǒng)計 1.負(fù)責(zé)每日三部門(壓鑄、機加、涂裝)ERP入庫出庫及跟單事項; 2.負(fù)責(zé)錄入三部門員工移轉(zhuǎn)卡數(shù)量以便統(tǒng)計員工當(dāng)月計件工資; 3.審核發(fā)票及員工的費用報銷、應(yīng)收應(yīng)付的核算與核對、原材料的收發(fā)存及成本的核算、現(xiàn)金銀行的資金流動及管理、員工的考勤及工資的核算、其他事務(wù)。 4.對車間來料的核收與入庫. -------------------------------------------------------------------------------- 2006 /8--2007 /6:上海麥考林國際郵購有限公司(500人以上) [ 10個月] 所屬行業(yè): 交通/運輸/物流 物流部 銷售客服 1.負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)購物不滿意貨的計件制網(wǎng)絡(luò)退貨; 2.負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)購物不滿意貨的換貨(按客戶要求)及訂單的更改; 3.負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)購物不滿意貨會員投訴問題的解決與協(xié)調(diào)等。
    自我評價:
    .已婚已育,定居上海松江,想求得一份能全身心投入的人事行政工作,最大優(yōu)點是細(xì)心、耐心、好學(xué)、愛交流,精通Office軟件及ERP操作,工作效率高,良好的執(zhí)行力及匯報力,學(xué)習(xí)能力強;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)能及時有效的完成,做任何事情都很認(rèn)真,責(zé)任心很強;在人與人之間能進行很好的溝通并有著良好的人際關(guān)系;有一定的寫作能力、觀察能力及總結(jié)能力,能及時妥善地完成每項任務(wù),工作表現(xiàn)良好!
    求職意向:
    人力資源
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