| 職場(chǎng)資料 |
希望應(yīng)聘的職位類別: |
銷售·市場(chǎng)·顧問(wèn)·公關(guān)類 |
目前從事崗位: |
失業(yè) |
希望從事行業(yè): |
其他行業(yè) |
期望月薪: |
2500-3500 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
1995/11--2003/08:上海利美特時(shí)裝有限公司 (日資) 職務(wù):裁剪領(lǐng)班
負(fù)責(zé)裁剪的訂單排單與排版,熟悉服裝類的各種面料及輔料,能合理預(yù)算出所下訂單的用料并保證在生產(chǎn)過(guò)程中控制成本的費(fèi)用。制定此工藝流程的操作制度并指導(dǎo)與監(jiān)督員工掌握其工作細(xì)則。對(duì)男裝西服與女裝的裁剪方式非常了解并能熟練運(yùn)用各種裁剪機(jī)器。8年的服裝公司經(jīng)驗(yàn)使自己對(duì)服裝的各個(gè)生產(chǎn)流程相當(dāng)熟悉。
2003/11—2009/4:上海功庭刺繡 職務(wù):生產(chǎn)主管
負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安排,保證產(chǎn)品品質(zhì),督促生產(chǎn)進(jìn)度,調(diào)配人員及負(fù)責(zé)公司5S的培訓(xùn),完善生產(chǎn)體系的管理流程,操作流程,工藝流程。在組織制定并實(shí)施公司生產(chǎn)制度的前提下提高工作效率,保證在生產(chǎn)過(guò)程中成本費(fèi)用的有效控制。培訓(xùn)并指導(dǎo)員工了解掌握各項(xiàng)工作要求,監(jiān)控本部門的生產(chǎn)能力并及時(shí)調(diào)配生產(chǎn)作業(yè),保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行并定期制定本部門的工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)車間人員的出勤與招聘,評(píng)定職工的職能及員工的工資核算。協(xié)助公司人事編寫本部門的守則及相關(guān)文件。
兼管公司的倉(cāng)庫(kù)日常工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司供應(yīng)商的考核和評(píng)定,故對(duì)倉(cāng)庫(kù)的操作流程也非常了解。在擔(dān)任生產(chǎn)管理人員其間于2006年著手與本部門的IS9002的驗(yàn)證并在當(dāng)年通過(guò)認(rèn)證,對(duì)此運(yùn)作和流程非常的熟悉及了解。(公司搬遷至江蘇盱眙)
2009/12-----2011/7 子澤服飾(上海)公司 采購(gòu)兼生管
負(fù)責(zé)公司服裝輔料與面料的采購(gòu)工作,參與各類供應(yīng)商信息的分析,選擇與評(píng)估,編制單項(xiàng)材料的采購(gòu)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施,參與開發(fā),處理與考核供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案管理制度。采購(gòu)合同的制定與監(jiān)督,執(zhí)行熟悉市場(chǎng)行情及進(jìn)化渠道,堅(jiān)持“貨比三家,比質(zhì)比價(jià),擇優(yōu)選購(gòu)”的采購(gòu)原則,努力降低進(jìn)貨成本,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。兼公司服裝飾品,樣衣的開發(fā)與制作(刺繡/印花),略懂田島打版軟件。
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自我評(píng)價(jià): |
1.本人樂(lè)觀開朗,能與任何一個(gè)群體的人溝通,和睦相處.
2.誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神.
3.良好的禮儀修養(yǎng),舉止大方
我在外資企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)已有數(shù)年,對(duì)外資企業(yè)的管理制度和管理流程非常了解,并非常熟悉ISO9002的管理認(rèn)證,能熟練操作電腦。具有一定的管理能力及責(zé)任心,多年的管理經(jīng)驗(yàn)使自己對(duì)工作充滿信心并非常愿意接受挑戰(zhàn)也樂(lè)意把自己當(dāng)做一座公司上層領(lǐng)導(dǎo)與底層員工的橋梁。
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求職意向: |
采購(gòu) 文員 會(huì)計(jì)助理 |