| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
施美麗 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
不限 | 專業名稱： |
行政管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2004 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文化藝術體育科研類 | 目前從事崗位： |
人事 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
4000-6000 |
工作經驗： |
08.7-至今 上海松下電工有限公司 培訓招聘主任 工作內容：負責公司日常招聘工作，并評估招聘效果；制作公司季度/年度招聘 計劃；拓展招聘渠道；公司培訓體系大綱的作成；了解各部門培訓 規劃，擬定公司年度培訓計劃；組織實施培訓，培訓效果評估；公 司內部講師隊伍的建設；負責公司經營理念推進，增強員工歸屬感 及團隊凝聚力；組織晉升評審；負責公司各項規章制度的建立及優 化；負責制作招聘及培訓費用的年度預算及管控；負責ISO9001、 ISO14000內審、外審的對應。 05.4-08.6 浦斯圣精密模具（上海）有限公司 人事行政主管 工作內容：負責制定部門年度工作計劃、年度預算及各項費用管控；負責公司 各項規章制度、行政流程等相關內容的建立及優化；負責部門內員 工工作的管理、指導及考核工作；負責人員工傷管理工作及員工關 系協調；負責相關外聯工作單位的聯絡（職介、仲裁、社區、政府 等）；負責薪資福利政策的擬訂及審核薪資福利的發放情況；負責 確保公司各項活動的順利展開（忘年會、運動會、員工旅游等）。 02.4-05.4 金聯翔紙業（上海）有限公司 人事行政專員 工作內容：負責員工考勤、工資的計算，各類報表的統計；管理員工基本信息 資料及各類人事資料；負責勞動合同的簽訂；負責員工錄離職手續 的辦理及相關保險變更手續；負責辦理人才引進及外籍人員就業證 等；負責公司規章制度的制定、完善及執行情況的監督；負責開展 公司各類活動；負責辦公用品的采購及發放；負責公司車輛的調度 工作。 99.10-02.4 升燦汽配（上海）有限公司 采購員 工作內容：搜集市場信息、供應商信息、開拓新貨源，降低采購費用；供應商 關系管理，價格管理；跟蹤采購訂單執行情況，發現問題及時反 饋、解決；負責保存采購的原始記錄；做好統計，提供周期性報表 和數據分析；負責供應商的考核和管理工作；采購制度、流程、表 單等的設計與改善；做好月底統計與對帳工作，及時報送財務。 | ||
自我評價： |
具有10年以上工作經驗，希望從事人力資源管理工作，熟悉勞動政策、人力資源操作流程。在人力成本控制、人力資源開發、招聘等方面有一定的經驗。具備組織、指揮和協調能力。熟悉相關的外聯業務（如工商注冊、變更等）。注重團隊合作、勤奮進取、吃苦耐勞、善于學習、綜合素質高。 | ||
求職意向： |
人力資源管理 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
